Kan etikkarbeid forebygge sykefravær?
Høyt sykefravær er et vedvarende problem innen helse og omsorg. Det finnes flere åpenbare forslag til å få bukt med problemet, men kan også økt satsing på etikk være et viktig tiltak? spør Siri Andreassen Devik.
1006 hit for Arbeidsmiljø
Vi behøver et verdiskifte. De ansatte må lyttes til
Det er betenkelig at Sykehuset i Østfold stevner spesialsykepleiere som vil jobbe full tid på den avdelingen som har mest bruk for deres kompetanse, skriver leder for Rådet for sykepleieetikk.
450 ekstra studieplasser i sykepleie
Regjeringen oppretter 250 nye studieplasser i sykepleie, og 200 studieplasser til videreutdanning for sykepleiere, fra høsten.
Sykepleiere frykter represalier om de uttaler seg kritisk
3 av 10 sykepleiere har unnlatt å uttale seg offentlig om kritikkverdige forhold på sin arbeidsplass av frykt for negative reaksjoner fra arbeidsgiver, ifølge Sykepleiens spørreundersøkelse.
Koronahverdag: Med pressen i hælene
– Pressen vil så tett på som mulig. Noen sykepleiere er mer komfortable med slike henvendelser enn andre, forteller fylkesleder Linda Lavik.
Fra koronakrise til hverdag: – Hvor går vi nå?
Jeg hører ofte på Eminems «Lose yourself» når jeg jogger. Teksten minner meg på mulighetene som må gripes. Koronakrisen gir utrygghet, men også muligheter. La oss «capture it» og benytte muligheten, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Vold og trusler rammer hver fjerde sykepleier
Helsepersonell er ekstra utsatt for trusler og vold, viser nye tall fra Arbeidstilsynet. Nå får sektoren refs for dårlig kartlegging og for at arbeidsgivere ikke beskytter sine ansatte godt nok.
Kutt i rapporteringstiden går ut over pasientsikkerheten
Landsgruppen for intensivsykepleiere i Sør-Trøndelag mener ledelsen ved St. Olavs hospital fratar dem muligheten til å utføre en faglig forsvarlig jobb. De hevder at kutt i overlappingstid går på bekostning av pasientsikkerheten.
Valget i Troms og Finnmark: Vil ha arbeidsantrekk til alle i hjemmetjenesten
– Vi har lange avstander og mye vær i fylket vårt, minner NSFs fylkesleder i Troms og Finnmark, Åshild Østlyngen, om. Hun er skuffet over kommuner som ikke sørger for fullverdig arbeidsantrekk til ansatte i hjemmetjenesten.
Ads
Ads
Ads
