I Evenes kommune har vi full sykepleiedekning
Evenes kommune tilpasser turnuser og insentiver for å sikre sykepleierkompetanse. Tiltakene treffer også familienes behov med boligtilbud og jobbmuligheter.
Evenes kommune tilpasser turnuser og insentiver for å sikre sykepleierkompetanse. Tiltakene treffer også familienes behov med boligtilbud og jobbmuligheter.
Lederen for Norges blodberedskap ber sykepleiere engasjere seg mer i blod.
Behovet for flere helsearbeidere øker, men ressursene er begrensede. Samtidig krever oppgavedeling en grundig plan for kompetanse og pasientsikkerhet.
Sykepleiere i lederstillinger bruker 80 prosent av tiden til å prate i telefon eller sjekke innboksen.
Flere sykepleiere må velge heltid framfor deltid, mener NSFs forbundsstyre. De mener at det er uheldig at organisasjonens prinsipprogramm trekker fram deltid som noe den enkelte sykepleier kan velge.
Det svenske Vårdförbundet har fått konkurranse. Sykepleierne protesterer mot dårlige arbeidsvilkår og lave lønninger gjennom ulike grasrotopprør på sosiale media.
* Drøftingsplikt med tillitsvalgte om bruk av deltid.
* Rett til utvidet stilling tilsvarende faktisk arbeidstid.
* Fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte.