Sykehuset kjøpte Merethe ut av bindingstid med kommunen: – Fikk 70 000 mer i lønn
Merethe Dahlseng Arnesen fikk betalt videreutdanning som diabetessykepleier av Ringerike kommune. Da så sykehuset sitt snitt.
Merethe Dahlseng Arnesen fikk betalt videreutdanning som diabetessykepleier av Ringerike kommune. Da så sykehuset sitt snitt.
Om lønnsøkning for sykepleiere – igjen …
Nå krever Sykepleierforbundet at sykepleiere skal tjene mer enn 500 000 kroner etter 10 års ansiennitet innen 2019. Virkemiddel? Mas-mas-mas, over hele linja…
Et flertall av norske kommuner tyr til ulike økonomiske gulrøtter for å rekruttere og holde på sykepleiere. Rauma vil heller friste med gode arbeidsvilkår og framsnakke det meningsfylte og positive i yrket.
Når NSF-medlem Ole Kristian Berg avfeier at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn har noe med kjønn å gjøre, ser han bort fra flere tunge utredninger om likelønnsproblematikken.
Deltidsansatte i mange yrker velger oftere å ta vakter på tidspunkter som er gunstig lønnsmessig – som for eksempel vakter på natt, helg og helligdager, ifølge seniorrådgiver i SSB, Knut Håkon Grini.
Svaret handler om rettferdighet og fagarbeidere.
– Mannlige og kvinnelige studenter er like opptatt av høy inntekt i sitt framtidige yrke, men kvinnene nedprioriterer drømmen om høy inntekt når de velger jobb.
Mellom 80 og 100 sykepleiere ved Rikshospitalet har i åtte år fått utbetalt for lite lønn. Nå får de bare etterbetalt for de tre siste årene.
Vi sykepleiere har ikke måttet brette opp ermene bare på bakgrunn av en pandemi. Vi har måttet brette opp ermene på bakgrunn av et underfinansiert helsevesen med for få sykepleiere, som har fått en pandemi på toppen. Det er noe helt annet, skriver Rolf-Andre Oxholm.