– Rekrutterer vi livsviktig kompetanse ved å lyse ut 45,75 prosent stillinger?
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
– Mange kommuner lyser ut stillinger nærmest på autopilot uten at bemanning og kompetansebehov blir vurdert, skriver Mari-Ann Benonisen.
– Seniorpleiere som slutter, har helseproblemer. De som bytter jobb har det for travelt, sier forsker Tove Midtsundstad. Se hva over 5 000 eldre sykepleiere og andre pleiere på sykehus har svart om hvordan de har det.
– Å ansette leger gir drg-poeng, altså penger, mens pleierne er en utgift i budsjettet. Helt vanvittig økonomisk tankesett egentlig, sier NSFs leder.
Sykepleiere velger vikararbeid fordi det gir frihet og forutsigbarhet i en krevende hverdag. Mange ønsker å bidra der behovet er størst, men på egne premisser – uten å miste balansen mellom jobb og liv.
Det er snaut ni måneder før regjeringens prestisjetunge samhandlingsreform trer i kraft. Mye er ennå ikke på plass viser ny undersøkelse.
– Fravær burde ikke komme som en forundringspakke. Noen får influensa før jul. Alle skal ha ferie, sier seniorforsker Leif E. Moland.
– Jeg håper at arbeidsgivere på toppnivå forstår at de må tenke annerledes om bemanning enn de hittil har gjort, sier NSFs nestleder Kai Øivind Brenden.
Nyutdannede helsefagarbeidere er etterspurt. Men i møte med lav lønn og status og små stillinger, hopper imidlertid et stort flertall av elevene av før lærlingtida.
Mandag 8. desember gjenopptar KS og Norsk Sykepleierforbund (NSF) forhandlingene om en sentral avtale om langvakter.