Dette melder KS i en pressemelding.

Forrige runde med forhandlinger førte ikke frem for helse- og omsorgstjenesten i kommunene.

Alle til forhandlingsbordet

Nå er KS fra arbeidsgiversiden og Fagforbundet, Delta, FO og Norsk Sykepleierforbund (NSF) enige om å gå tilbake til forhandlingsbordet. 

Mange kommuner har tatt i bruk langvakter. Kommunene har ifølge KS gitt tydelig tilbakemelding om at en sentral avtale er nødvendig. Det vil gi felles rammer og trygghet i den lokal arbeidstidsplanleggingen.

Positive sider ved langvakter

I pressemeldingen henviser og så KS til Fafo-rapporten «Lederes handlingsrom for å gjennomføre vikarreduserende tiltak i pleie- og omsorgstjenestene». Her hentes det frem at langvakter har en lang rekke positive gevinster:

• Flere større stillinger.
• Mer forutsigbarhet for den enkelte.
• Bedre utnyttelse av ressursene.

Rapporten viser også at innføringen av langvakter er det tiltaket som reduserer vikarbruken mest.

Sykepleien omtalte nylig et langvakt-seminar på Lilleraturhuset, saken kan du lese her:

NSFs kommunikasjonsavdeling sier det ikke er mulig å si noe nå om når de nye særavtaleforhandlingene vil være i havn, men bekrefter at det var et oppstartsmøte i forrige uke. 

Mangler forskning på langtidskonsekvenser

– Selv om man ikke har forskning på langtidskonsekvenser av langvakter, peker de foreløpige resultatene i positiv retning. Dette gjør at langvakter fremstår som et viktig grep med stort potensial – gitt at de planlegges, organiseres og gjennomføres på en god måte, hevder KS i pressemeldingen.