Som nyutdannet sykepleier gir jeg alt, men jeg frykter at jeg ikke vil holde ut
Jeg elsker jobben min, men underbemanning tvinger meg til å løpe fra rom til rom, og jeg rekker sjelden å gi pasientene den tiden og omsorgen de trenger.
Jeg elsker jobben min, men underbemanning tvinger meg til å løpe fra rom til rom, og jeg rekker sjelden å gi pasientene den tiden og omsorgen de trenger.
Sykepleieryrket forbindes fortsatt med omsorg og kall – ikke med medisinsk kompetanse og ansvar. Det hindrer rekruttering og holder gamle kjønnsroller i live.
Til tross for utfordringer som smitteangst, sosial isolasjon og høy arbeidsbelastning trivdes de ansatte godt på teststasjonen.
Å være en del av sykehusets bemanningssenter får meg til å føle meg som en Supersykepleier, skriver Marlen Egeland.
– For første gang er en resolusjon om sykepleie- og jordmorfag blitt vedtatt under hovedforhandlingene på Verdens helseforsamling. Nå må medlemslandene ta saken videre og omsette ord til handling, skriver Karen Bjøro.
Vi må ta en debatt om fremtidens eldreomsorg. Politikerne må ikke få bestemme alt ut fra økonomiske hensyn eller et foreldet kvinnesyn!
Ansatte varsler om utrygghet og uforsvarlig oppgavefordeling. Ledelsen lytter heller til lojal støtte enn til dem som faktisk står i tjenesten.
– Pandemien er over. Alt er tilsynelatende tilbake til normalen. Likevel føler jeg meg utslitt, utbrent og ulykkelig, skriver Hedda Wisløff.
Pasienter som ikke forstår norsk, får ikke den tolkehjelpen de har krav på. Derfor bør en tolkeresept følge pasienten helt fra starten hos fastlegen.
Mange land i verden ligger langt bak Norge når det gjelder arbeidernes rettigheter. Det er verdt å huske på, skriver Amina Ibrahim.