– Hva med å øke grunnbemanningen?
– Mange steder er bemanningen for lav, og det tas ikke høyde for sykefravær eller annet fravær. Og med lav bemanning som utgangspunkt, blir ikke regnestykket mindre komplisert, skriver innleggsforfatteren.
– Mange steder er bemanningen for lav, og det tas ikke høyde for sykefravær eller annet fravær. Og med lav bemanning som utgangspunkt, blir ikke regnestykket mindre komplisert, skriver innleggsforfatteren.
Med høy organisasjonsgrad og tariffavtaler har man flere rettigheter som ansatt. Det gir sikkerhet!
En sykmeldt hovedtillitsvalgt, to plasstillitsvalgte som ikke orker å være det mer. Sykefravær på rundt 16 prosent og ti som sier opp. Grimstads sykepleiere sliter med høy arbeidsbelastning og stadig dårligere turnusordninger.
Spekter beskylder NSFs tillitsvalgte og medlemmer for ulovlige aksjoner for noe de allerede har i avtaler. Nemlig ikke arbeid utover hver tredje helg, var budskapet til Arbeidsretten fra NSFs advokat Magnus Buflod.
Norske kommuner har 300 jordmorårsverk, mens spesialisthelsetjenesten har 1 503. Disse jordmødrene skal ta seg av 60 000 gravide og fødende.
Har du vært på innsiden av en intensivavdeling noen gang? Om ikke er du heldig.
– En underkjenning av anestesisykepleiernes faglige kompetanse, mener leder for anestesisykepleiernes faggruppe, Therese Jenssen Finjarn.
Klinikkdirektør Tom Guldhav er uenig.
– Ulempetilleggene er for lave, og hvorfor får vi ikke smuss- og risikotillegg, spør sykepleiere i disse koronatider. Men det finnes faktisk en avtale om smusstillegg i både KS og Spekter: Den er på 1 krone og 50 øre per time.
Regelen er at pensjonister kan jobbe inntil 20 prosent uten å få trekk i pensjon, men hvor mange timer er egentlig det? 89? 84? Eller bare 80?
Eller kanskje vi bare skal prøve å hente dem fra det nærmeste sykehuset?