Det handler om likelønn
Norsk Sykepleierforbund (NSF) forutsetter ikke bare et avtrykk av likelønn i årets tariffoppgjør. Forbundet vil se tydelige spor.
Unio avholder sin inntektspolitiske konferanse onsdag 3. mars.
Norsk Sykepleierforbund (NSF) forutsetter ikke bare et avtrykk av likelønn i årets tariffoppgjør. Forbundet vil se tydelige spor.
Unio avholder sin inntektspolitiske konferanse onsdag 3. mars.
Ifølge helseminister Jan Christian Vestre har Norge en intensivkapasitet på 832 senger. Tallet beroliger ikke NSF.
Regjeringen vil øke aldersgrensen i arbeidslivet til 72 år også for sykepleierne. NSF-lederen ser ikke behovet. Hun er mest opptatt av særaldersgrensen.
Spekter stevnet i fjor høst Norsk Sykepleierforbund (NSF) inn for Arbeidsretten for ulovlige aksjoner mot å jobb oftere enn hver tredje helg. I morgen starter Arbeidsretten behandlingen.
Alle studiesteder har minst 3 i snitt i norsk. NSF Student er fornøyd, men utelukker ikke at det bør stilles enda strengere krav.
Helseministeren har bedt alle helseforetak om å sørge for at flest mulig innen helsefagutdanninger får gjennomført praksis. Særlig innen spesialsykepleierutdanningene. Det tar NSF gjerne æren for.
– Å bli rammet av skade og sykdom på jobb er alvorlig. NSF jobber aktivt for å endre reglene for yrkessykdomslisten, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Spekter mener godtgjøring kan fastsettes administrativt av arbeidsgiver og tilbys den enkelte arbeidstaker uten drøfting med tillitsvalgte. NSF har tatt saken inn for Arbeidsretten.
Retningslinjene for den samiske sykepleierutdanningen har vært ute på høring, og NSFs svar provoserer programgruppen bak forslaget. De synes NSF er for negativ i sin tilbakemelding.