Sykepleieres erfaringer med timebank som en alternativ arbeidsplanmodell ved en intensivenhet
Halvparten av personalgruppen ville ønsket å delta i timebankordningen dersom den fortsatt hadde vært et tilbud
859 hit for Intensivsykepleier
Ahus skylder på NSF
Ledelsen ved Ahus sier samtalene brøt sammen fordi NSF ikke ville godkjenne arbeidsplaner som er gjennomsnittsberegnet.
- Det er feil, sier hovedtillitsvalgt i NSF, Torgeir Birkeland.
– Mastergrad ikke nødvendig
Sykehuset trenger spesialsykepleiere, men ikke med mastergrad. – Vi ser ikke behovet, sier fagdirektøren ved Stavanger universitetssykehus (SUS).
Vil heller ha masterutdanning i akuttsykepleie
– Et nettkurs kan ikke erstatte en utdanning med kvalitetssikret teori og praksis, sier Sandra Baldursson, leder i faggruppen for akuttsykepleiere.
– Kjære statsminister, nok er nok
– Jeg trives godt i mitt arbeid som sykepleier, og jeg ønsker mer videreutdanning. Men det må lønne seg å ta en videreutdanning, skriver sykepleieren.
Sykepleien 4/2020, Fag og forskning 2020: #Akutt, kritisk og kronisk sykdom
Fem forskjellige utgaver med fag- og forskningsartikler som er blitt publisert på sykepleien.no fra august 2019 til juli 2020.
Kontoransatte tar sommerjobb i klinikken ved UNN
Administrativt ansatte ved UNN bytter ut kontor med klinikk i sommermånedene.
1200 huller i turnus for intensivavdelingen i Tromsø
Situasjonen følges fra dag til dag, sier UNN-ledelsen.
Sykepleierne flykter fra UNNs oppvåkningsavdeling
Om Universistetssykehuset i Nord-Norge (UNN) ikke klarer å løse bemanningsutfordringene ved oppvåkningen, vil de mangle 15 av 29 sykepleiere når sommeren kommer.
Ads
Ads
Ads
