NSF-lederen foran lønnsoppgjøret: Må over 5 prosent
– NSF er særlig opptatt av at kompetanse og erfaring skal lønne seg, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. 8. mars er også en dag for å diskutere lønn.
– NSF er særlig opptatt av at kompetanse og erfaring skal lønne seg, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. 8. mars er også en dag for å diskutere lønn.
Selskapet Nordic Nurse i Tromsø har sendt e-post til ansatte med beskjed om at selskapet er konkurs.
Sykepleiere får flere oppgaver og færre kolleger. Nå bør vi tørre å prøve en ny politikk som faktisk kan snu utviklingen.
Ønsket om fleksibilitet i arbeidstid og arbeidssted kan være en årsak til at sykepleiere velger å jobbe som vikar. Det kan koste dem dyrt på sikt.
– Du får ikke den lønnen du fortjener – du får den lønnen du forhandler, sier NSFs fylkesleder i Rogaland, Nina Horpestad.
Får vi vekk noe av rapporteringen og byråkratiet, vil det gi sykepleierne større mulighet til å være fagfolk, mener Kristoffer Robin Haug, helsepolitisk talsperson i MDG.
– Det er ingen grunn til at ansatte i offentlig sektor skal få tillegg ut over rammen som legges i frontfaget, med ett unntak: helsesektoren, skriver redaktør Magne Lerø.
Sykepleiere i England setter planlagte streikedager på hold etter at regjeringen er blitt enig om å gå inn i intensive forhandlinger.
Eller kanskje vi bare skal prøve å hente dem fra det nærmeste sykehuset?
Juniutbetalingen byr på ekstra kroner, men skaper også hodebry: For da kommer feriepengene. Og det mystiske ferietrekket.