Skal vi holde på gode medarbeidere, må vi investere i dem
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
Temperaturen ble målt forskjellig, og rutinene var ulike. Det bør tilrettelegges for en praksis der ansatte har nødvendig utstyr og tid til å forebygge hypotermi.
I Sykepleiens undersøkelse svarte nesten 25 prosent at de synes det brukes for mye avhengighetsdannende angst-og sovemedisiner på deres arbeidsplass. Etter å ha svart på spørsmålet, kunne sykepleierne utdype sine erfaringer i fritekst. Under kan du lese en del av de 400 svarene som kom inn.
Praksisveiledning i videreutdanningene minsker gapet mellom teori og praksis for studentene.
Hun hadde nektet grunnleggende pleie og fikk så store liggesår med komplikasjoner at hun døde.
Traumesenteret ved Oslo universitetssykehus (OUS) imponerte 22.juli- kommisjonen.
- Det gjør godt å få skryt, sier foretakstillitsvalgt ved OUS, Merete Norheim Morken.
Les også: Mer å lære
Takotsubo – et hjertesyndrom utløst av stress og sorg – rammer tusenvis av mennesker årlig. Likevel møter pasientene ofte uvitenhet i helsevesenet. Det må vi gjøre noe med.
– Dette har vi ventet på, sier Espen Gade Rolland, faggruppeleder for sykepleiere i psykisk helse og rus (Spor).
– Jeg vil vise hvem vi er og hva vi gjør, sier operasjonssykepleier Louise Engström.
Anne Cecilie Strand gir intensivsykepleie til de sykeste barna i landet.