Lønnsoppgjøret: – Jeg vet ikke om jeg skal le eller grine
Jeg er svært bekymret for at årets lønnsoppgjør fører til at sykepleiermangelen vil vokse. Vi må slutte å bare tenke på å rekruttere. Vi må også beholde sykepleiere, skriver Martin Solbjørg.
Jeg er svært bekymret for at årets lønnsoppgjør fører til at sykepleiermangelen vil vokse. Vi må slutte å bare tenke på å rekruttere. Vi må også beholde sykepleiere, skriver Martin Solbjørg.
Birgitte Teien reiser hjem til pasienter som trenger helsehjelp, men ikke får det. Spesialisten koordinerer tjenester og lager planer – og sørger for at pasienten blir hørt.
Pasientene har kroniske sykdommer. Sykepleierne følger dem opp. På avstand.
Det kan være vanskelig å komme frem flere steder i landet denne uken. Hvordan får sykepleierne gjort jobben sin? Og hvordan bidrar arbeidsgiver? Send bilder og historier til Sykepleien!
Saksbehandler Therese Skogsberg har fått bruk for gamle sykepleierkunster igjen. Hun tester ut den såkalte «tillitsmodellen» for Oslo kommune.
Gjennom kreativ videoproduksjon får studentene dypere faglig innsikt, styrker samarbeidsevner og utvikler viktige ferdigheter for fremtidens helsetjenester.
Får du ikke betalt lunsjpause, jobber du i praksis cirka 100 timer mer i året enn kolleger som får lønn mens de spiser nisten.
– Det eneste jeg har å klage på, er turnusen. Den opplever jeg som tøff, sier Rebekka Thoresen.
Sekine Netland er ennå ikke ferdig utdannet sykepleier, men hun har allerede fått seg fast jobb.