– Lønnsgapet er en uforståelig urett
19. oktober er Equal Pay Day – den globale likelønnsdagen som setter likelønn mellom kvinner og menn på dagsordenen.
19. oktober er Equal Pay Day – den globale likelønnsdagen som setter likelønn mellom kvinner og menn på dagsordenen.
Generalsekretær i International Council of Nurses kaller mangelen på sykepleiere en global krise.
Jeg skulle skrive (enda) et innlegg om mangelen på sykepleiere. Men så ombestemte jeg meg.
Det ville være tragisk om ikke studenter lenger protesterte mot det bestående. Men de må holde tunga rett i munnen.
–Skal det ha noen hensikt å øke andelen studieplasser må kommunehelsetjenesten fremstå mer attraktiv. Og studentene må ikke blir overlatt til ufaglærte, skriver Reidun Stavland.
Turnusplanen kan gå ut over tid med familie og venner. Hvis ikke sykepleiere får bedre lønn og blir mer verdsatt for innsatsen vi gjør, kommer jeg til å slutte i jobben om noen år, skriver Malin Jensen.
– Fra første dag som sykepleierstudent har jeg hatt én frykt for arbeidslivet. Jeg frykter at jeg, som sykepleier, ikke skal få gjort det jeg skal for pasientene mine, skriver innleggsforfatteren.
Helsetjenesten står overfor enorme utfordringer fremover. Behovet for helsehjelp vil øke betydelig, mens det vil bli stadig færre folk til å gi hjelpen. Uten oss vil ryggraden i helsevesenet kollapse.
Min mann stortrives i jobben sin. Og vårt velferdssamfunn er avhengig av rekruttering av både menn og kvinner til sykepleieryrket.
– Litt lang, men bra det bare er ett ord, sier Daniel Ims i Språkrådet, som støtter tittelforslaget helsesykepleier. Les også hva andre mener om navneendring.