Sykehusene mister jordmødre til kommunehelsetjenesten
– Vår nasjonale kartlegging viste at halvparten av jordmødrene har vurdert å slutte på grunn av for høyt arbeidspress, sier leder av Jordmorforbundet NSF, Hanne Charlotte Schjelderup-Eriksen.
– Vår nasjonale kartlegging viste at halvparten av jordmødrene har vurdert å slutte på grunn av for høyt arbeidspress, sier leder av Jordmorforbundet NSF, Hanne Charlotte Schjelderup-Eriksen.
Jordmorforbundet NSF foreslår at jordmødre formelt skal kunne henvise til spesialisthelsetjenesten og sykmelde for å forhindre smitte og jobbe mer effektivt under koronapandemien. Men fastlegene har ikke bedt om hjelp.
Jordmødrene ved fødestua i Alta stiller opp ubetalt som bakvakt for hverandre. Dette har pågått over år. – En uholdbar situasjon, sier leder i Jordmorforbundet NSF.
Gravide og kvinner i overgangsalderen får ikke den oppfølgingen de trenger. Flere tverrfaglige tiltak og bedre bruk av jordmødres kompetanse kan gi lavere sykefravær og store samfunnsbesparelser.
En ny undersøkelse viser at over 200 jordmødre ved landets største fødeavdelinger, vurderer å slutte. Grunnen er sprengt kapasitet.
Jordmødre er pålagt å spørre gravide om de er eller har blitt utsatt for vold. Men under halvparten av dem gjør det, viser en ny undersøkelse.
– Vi er svært bekymret for alle våre kvinnelige ansatte, sier generalsekretær Liv Kjølseth i Afghanistankomiteen. Men hun tror det fremdeles er mulig å utdanne kvinnelige sykepleiere og jordmødre i Afghanistan.
Vold i svangerskapet kan forårsake alvorlige helsekomplikasjoner både for den gravide og det ufødte barnet. Jordmødre kan styrke sårbare familier og forberede dem på foreldrerollen, skriver Hanne Charlotte Schjelderup, leder i Jordmorforbundet i NSF.
En ny analyse fra FHI viser at kvinner som har født, har en bedre opplevelse av oppholdet på sykehus dersom de får en individuell samtale før de blir utskrevet. Ifølge NSF har 34 prosent av jordmødrene ikke tid og ressurser til å følge opp barselkvinner.
De bruker debrifing som strategi for å mestre slike hendelser og etterlyser bedre oppfølging av arbeidsgiveren.