Styret i Helse Nord diskuterte i dag fast ansatte spesialister som rekrutteres av vikarbyråer. – De rekrutterer der vi er mest sårbare, sa fagdirektøren i Helse Nord. Fast ansatte fortviler, noen har ekstrajobb for vikarbyråer.
Kongsvinger kommune satser stort på etikkarbeid for å møte utfordringer i helse- og omsorgstjenestene. Systematisk refleksjon gir ansatte verktøy for å håndtere krevende etiske dilemmaer i hverdagen.
Helsepersonells evne til empatisk og etisk holdning er et interessant og viktig område.
Er det forsvarlig at en sykepleierstudent som uteksamineres etter tre år på en bachelorutdanning, har tilbrakt de siste tre praksisperiodene kun i hjemmesykepleien?
Artikkelen viser hvordan psykiatriske sykepleiere ser på sitt faglige bidrag i tverrfaglig samarbeid innen den psykiske helsetjenesten.
Tid er det største hinderet for sykepleiere når de skal oppdatere seg faglig. Da blir det ofte til at man stiller faglige spørsmål til kolleger eller ender med å gjøre jobben slik man alltid har gjort.
Hvem setter grensen på faglig forsvarlighet, og hvem er det sitt ansvar?
