Millioner til ufrivillig deltid
Kommuner har fått 25 millioner til å redusere ufrivillig deltid, men vet ikke hvor mange som ønsker å jobbe mer. Tiltakene har vært forsøkt tidligere.
Kommuner har fått 25 millioner til å redusere ufrivillig deltid, men vet ikke hvor mange som ønsker å jobbe mer. Tiltakene har vært forsøkt tidligere.
– Vi står overfor en nær fremtid der helsepersonell tvinges til kompromisser med kvaliteten, og vi beveger oss mot en todeling av helsevesenet, skriver Kai Øivind Brenden.
Det viktigste verktøyet i byggingen av pasientens helsetjeneste er et magisk lite spørsmål. "Hva er viktig for deg?" skriver helseminister Bent Høie
Norske kommuner har brukt over en milliard til inneleie av vikarer i 2017. I Drammen kommune derimot brukte de 0 kroner. Hvordan får de det til?
Budskapet fra Helsepersonellkommisjonen er ikke til å misforstå. Det blir ikke flere ansatte, og det kommer ikke mer penger til Helse-Norge.
Studenter og tverrfaglig personell i helsehus reflekterte over felles kliniske problemstillinger. Slik fikk de større forståelse for og kunnskap om hverandres utfordringer.
Ansatte og tillitsvalgte i Bodø kommune er urolige for jobbene og frykter privatisering i omsorgssektoren og tøffere turnus.
Simon Neby tok nettopp doktorgraden på sykehussystemene i Norge, Sverige og Danmark. Konklusjon: Vi er ikke så like som vi tror.
Behovsmedisinering i sykehjem krever kompetanse.