Fra applaus til kroner og øre
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
Årets lønnsoppgjør er en anerkjennelse av sykepleiere. Nå får de ikke bare applaus og ros i festtaler, men også betalt i kroner og øre.
Glad for hverdag igjen etter fire uker med streik, men skuffet over å bli stoppet.
– Det er veldig viktig for oss i kommisjonen at helsevesenet ikke ser på oss som nok en pekefinger som skal fortelle dem hva de gjør galt. Vi skal være en hjelp for dem som kan finne løsninger, sier Pål Iden.
Steinar Madsen i Legemiddelverket og NSF leder, Eli Gunhild By, mener sykepleiere skal kunne skrive ut enkelte medisiner til pleiepasienter. Petter Brelin i Norsk forening for allmennmedisin, er skeptisk.
Doktorgradsstudent Simone Kienlin fikk forlenget stipendiatperioden sin med 360 timer fordi hun ammet. Men de ekstra timene kom ikke helt av seg selv.
Kunnskap er makt. Alle trenger mer kompetanse. Kanskje særlig vi som jobber med mennesker og helse. For vi blir aldri utlært. Mennesker er så forskjellige og opplever sykdom og symptomer veldig ulikt.
Da jeg valgte dette yrket, var det for å kunne gi helsehjelp, forebygge sykdom og gi omsorg. Dette målet er i ferd med å bli mer fjernt. Jeg ser klarere hvorfor sykepleiere ikke orker å bli i yrket.
– Jeg er virkelig bekymret for den økte arbeidsmengden til allerede pressede sykepleieledere, skriver Lene Røsæg Olsen, og lurer på hvem som følger dem opp og gir dem anerkjennelse for all den jobben de gjør.
Pasientene våre er så dårlige, jeg undres på om noen av dem ville overlevd smitten om de fikk den, skriver Line Mette Teigland i denne dagbokteksten fra begynnelsen av mai.
Alt for ofte innføres det nye prosedyrer i klinikken som ikke blir vektlagt.