Helseforetakene var lønnsvinner i 2018 – hjulpet av flere legeårsverk
Helseforetakene var blant lønnsvinnerne i 2018. Men det meste av lønnsveksten forsvant i økte priser.
Helseforetakene var blant lønnsvinnerne i 2018. Men det meste av lønnsveksten forsvant i økte priser.
Lønnsveksten i kommunene i 2022 er anslått til å være 3,7 prosent. Mens prisveksten var 5,8 prosent. – Prisveksten er et viktig bakteppe når partene skal forhandle, sier Geir Axelsen, leder i TBU.
Hvor stor reallønnsveksten bør bli i år? – Mest mulig, selvfølgelig, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen.
Hvor mye skal sykepleierne få i år? – Det er jo ikke sånn at landets inflasjon står og faller på om sykepleiere får høyere lønnsnivå, sier NSF-lederen.
Sykepleiere har hatt en kraftigere lønnsvekst enn flere sammenliknbare grupper. Mange i Norsk Sykepleierforbund (NSF) vil likevel mene at det er nå kampen starter.
Alle NSFs medlemmer ved sykehusene får minst fem prosent økning i grunnlønn. Mange vil få mer som følge av minstelønnsøkning.
Resultatet fra lønnsforhandlingene med KS går til uravstemning. Det ble vedtatt på et ekstraordinært styremøte i Norsk Sykepleierforbund fredag.
– Vi må se på det faktiske behovet for sykepleiere og annet helsepersonell, sier Lill Sverresdatter Larsen. Tirsdag 5. april starter lønnsforhandlingene i sykehusene.
Unio mener Teknisk beregningsutvalgs rapport bekrefter at det offentlige må få en større lønnsramme enn andre sektorer.
– Etter fem års kamp får de nå lønn som spesialsykepleiere, sier hovedtillitsvalgt Mette Øfstegaard. – Vi er veldig glade. Men vi skulle jo hatt dette for lenge siden, sier en av sykepleierne.