Hvorfor har kvinner høyere sykefravær enn menn?
Det skal forskere ved Nordlandssykehuset finne svar på.
Det skal forskere ved Nordlandssykehuset finne svar på.
Innvandrerkvinner fra Afrika og Asia lever ofte et ensomt liv og føler seg innestengt i eget hjem grunnet smerter, depresjon, helsebekymringer og språkproblemer.
Fire år etter pandemien er sykefraværet fortsatt høyt. Det skyldes i hovedsak økt fravær med psykiske lidelser, luftveissykdommer og «long covid».
Nå er det koronaens konsekvenser for de ansatte som vekker bekymring i helsevesenet.
– Vi trenger et sykepleierløft og styrking av det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen når hun ser sykefraværstallene fra koronaåret 2020.
– Det står ikke noe i HMS-forskriftene om følelsen av å ikke strekke til, det som gjør helsearbeidere syke over tid, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
– Det er om å gjøre å lage turnuser som er så gode som overhodet mulig for helsen, sier Silje Naustvik. Kvinners arbeidshelse er tema i ny rapport.
En lov som innebærer at kvinner i Spania får lov til å ta fri når de har menssmerter, trådte i kraft torsdag. Loven er den første av sitt slag i Europa.
Dette kan brukes som argument i turnusplanleggingen: Bedre for helsen, penger spart.
Den viktigste årsaken til kjønnsforskjellen i sykefraværet, er at kvinner og menn har ulike yrker, mener det svenske arbeidstilsynet.