Dårlig ledelse svekker helsen. God ledelse styrker arbeidsmiljøet
Ledelsen påvirker arbeidsmiljøet mer enn regelverk gjør. Å utvikle gode ledere kan redusere sykefraværet i helse- og sosialsektoren.
10437 hit for Tid
Kommunene må velge mellom nytenkning og nedskjæring for å sikre velferden
Stramme budsjetter og rekrutteringsutfordringer gjør det vanskelig for kommunene å levere helsetjenester med høy kvalitet. Et samarbeid med ideelle organisasjoner kan være en løsning.
Mitt yrkesvalg var en lykke
Sykepleieryrket har vært krevende. Det har gitt meg masse å bearbeide. Jeg har måttet lære meg å reflektere på egen hånd. Tenke tanken ut.
– Bruk av teknologi er grunnleggende sykepleie
Mener teknologi og e-helse må innlemmes bedre i grunnutdanningen og ikke betraktes som en slags spesialitet.
Fødselsomsorgen er alvorlig forverret, mener jordmorleder
– Vi er lei av å få slengt i fleisen at Norge har verdens beste fødselsomsorg når virkeligheten ute er en helt annen, sier leder av Jordmorforbundet NSF, Hanne Charlotte Schjelderup.
Hvordan kan man sikre et bedre arbeidsmiljø i helsesektoren?
Effektiv kommunikasjon er nøkkelen til å redusere dissonans og forbedre arbeidsmiljøet. Prioritering av menneskelige ressurser er avgjørende for å holde tritt med rask teknologisk utvikling og heve standarden i helsevesenet.
Sykepleier: – Jeg opplever ikke å tjene godt og hvert fall ikke bedre enn de fleste
At sykepleiere er en yrkesgruppe som sjelden får den anerkjennelsen de fortjener, har jeg lært meg å bli vant til.
Ryggraden i helsesektoren holder på å knekke
Vi må stoppe lekkasjen av nyutdannede sykepleiere som forsvinner ut av yrket så altfor tidlig, og vi må ha tiltak for å beholde sykepleiere som er i sluttfasen av et langt yrkesliv.
Sykepleier: – Jeg er nesten forelsket i AKS-ene. Det har jeg sagt til dem også
Sykepleier Jurgita Aulinskiene synes det er enklere å få hjelp når hun lurer på noe rundt pasientene nå.
Vi er fagfolk, ikke hender
12. mai er den internasjonale sykepleierdagen. Ærlig talt: Det vi sykepleiere trenger mest, er å bli reelt verdsatt og respektert for det vi faktisk er.
Ads
Ads
Ads
