Doble vakter og kronisk underbemanning går på helsa løs
Jeg har blitt fortalt at min generasjon «skal ta over». Men jeg vil ikke at min generasjon skal ta over et system som overkjører personalet i stedet for å ta vare på oss.
Jeg har blitt fortalt at min generasjon «skal ta over». Men jeg vil ikke at min generasjon skal ta over et system som overkjører personalet i stedet for å ta vare på oss.
– Min kollega måtte sitte med hodet ut av sidevinduet for å si hvor jeg skulle kjøre. Jeg så ingenting gjennom frontruten, forteller hjemmesykepleier Beate Gundelach etter arbeidsdagen 1. januar.
Helhetlig omsorg inkluderer viktige observasjoner, krever tid og må ha plass i budsjettene. Derfor må vi fortsette å si ifra når travelhet og grunnbemanning ikke tillater livsnødvendig omsorg.
Farmasiselskapet Asamedic har signert en lisensavtale som innebærer mulighet for salg av en norskutviklet medisin i opptil 45 land.
Hva slags informasjon får vi når vi forsøker å tallfeste følelser? spør Liv Bjørnhaug Johansen.
Hvor mange vakter må man jobbe ekstra per år når rapporten kuttes med 15 minutter, slik de gjør på St. Olavs hospital? Det kommer an på hvilke vakter det kuttes i og hvilken turnus du har.
Å jobbe med bemanning i helsevesenet er som å fylle en lekkende bøtte: Det går an, du kan bare aldri ta den vekk fra krana og sette den fra deg, skriver Liv Bjørnhaug Johansen.
Som om sykepleierne ved Spesialsykehuset for epilepsi ikke hadde nok å gjøre fra før, har Oslo universitetssykehus siden 1. oktober satt dem til også å være parkeringsvakter.
– Jeg vil gjerne bestille en stor pizza, sier innringeren i NRKs nye lyddrama «Nødsamtaler».