Helsepersonell må bry seg mer om barnas foreldre
Godt samarbeid mellom helsepersonell og foreldre til barn på sykehus, kan gi barnet og familien et bedre helsetilbud. Det krever at helsepersonalet har høy kommunikasjons- og relasjonskompetanse.
5063 hit for Kompetanse
På tide å gå fra heiarop til handling?
Helsepolitisk barometer 2021 er nok en bekreftelse på at velfungerende helsetjenester er viktig for folk flest, og at den menige kvinne og mann mener sykepleierne fortjener høyere lønn.
– Vær bevisst det såkalte sykepleiekallet
I et kvart århundre har jeg ventet på at det skal bli sykepleiernes tur til å få et realt lønnsløft, og i år – igjen – hadde jeg trua. Sykepleierforbundet sa de jobbet for gode lønnsbetingelser, og vi fikk en ny forbundsleder. Men så kom pandemien, skriver Katrin Vernang.
Er det etisk akseptabelt å redusere behandlingskvaliteten i krisetider?
I en unntakssituasjon kan det være akseptabelt å redusere behandlingskvaliteten for alle for å kunne hjelpe flere. Men det kan ha alvorlige konsekvenser for den enkelte pasienten.
– Det skal være trygt å være på sykehjem
– Jeg har brukt vold mot pasienter på sykehjem. Jeg er ikke alene, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Valgkampen: – Det er for lite snakk om bemanningskrisen i kommunene
– Det er for galt at helse ikke er mer på dagsordenen i valgkampen, sa Kjersti Toppe (Sp). Flere politikere påpekte det samme i en paneldebatt i regi av NSF Vestland.
Helsetilsynet: Uforsvarlig håndtering av akutt forverring hos eldre kvinne
Oslo legevakt på Aker sykehus og Kommunal akutt døgnenhet gir ikke ansatte god nok opplæring i rutiner og IKT-systemene, konkluderer Helsetilsynet etter tilsynssak.
Forhandlet sin egen lønn: – Alle sykepleiere er mer verdt
Som studentleder har hun gitt tips til vordende sykepleiere om hvordan forhandle sin egen lønn. Så skulle hun bruke triksene på seg selv.
Skal vi finne ut om endringer gir forbedringer, må vi måle
Formålet med målingene i pasientsikkerhetsprogrammet er å forbedre resultater og endre arbeidsrutiner, skriver Anne-Grete Skjellanger.
– Det normale skal være å ansette i fulle stillinger
– Tiden er moden for å forbedre løsningene våre, sier Britt Velsvik, som har 76 sykepleiere i kombinasjonsstilling. Mer fleksibel arbeidstid er én mulighet.
Ads
Ads
Ads
