Ap vil gi 200 millioner for å øke bemanningen
NSF-lederen liker Ap-politikerens forslag om å doble summen til heltidspenger: Regjeringen sier 100 millioner, Ap sier 200.
NSF-lederen liker Ap-politikerens forslag om å doble summen til heltidspenger: Regjeringen sier 100 millioner, Ap sier 200.
Sykepleiere vil helst «bare» være sykepleiere, men får det ikke alltid helt til.
– Jeg hadde nok trodd at det ville vært mer turnover blant sykepleierne, sier Fafo-forsker. – Turnover er ikke i seg selv negativt, sier NSF-lederen.
Flere av dem som underviser i sykepleie, er snart på vei av banen etter en lang og imponerende karriere. Det bør skremme oss at innbytterbenken er skranten. Vi har heller ikke noe reservelag som snart er klare for neste nivå.
– Bemanningsbransjen bidrar kun med under én prosent av arbeidskraften i det norske helsesystemet. Men denne ene prosenten bidrar til å tette mange hull i vaktplanene rundt i Helse-Norge, skriver Bente Slaatten.
– Fagfolkene er den viktigste ressursen vi har i helse- og omsorgstjenesten. Vi måutdanne og rekruttere flere fagfolk og samtidig sørge for at vi beholder de vihar.
Malin Herget sa opp jobben i Sola kommune da det ble klart at jobbskiftet fra sykehuset ville redusere lønna hennes med 40 000 kroner.
Akershus universitetssykehus har nylig tatt i bruk en lommefolder med forslag til spørsmål som student og praksisveileder kan bruke i veiledningssituasjoner.
Alle vil i løpet av livet møte en sykepleier, og alle kjenner en sykepleier. Sykepleie angår oss alle.
Et flertall av norske kommuner tyr til ulike økonomiske gulrøtter for å rekruttere og holde på sykepleiere. Rauma vil heller friste med gode arbeidsvilkår og framsnakke det meningsfylte og positive i yrket.