En god HMS-kultur vil lønne seg
HMS-kultur er en avgjørende faktor for arbeidsmiljøets sikkerhet, pasientsikkerheten og ansattes trivsel. Ledelsen spiller en sentral rolle i å forme denne kulturen og har et klart ansvar.
185 hit for Riksrevisjonen
Pål Iden leder Statens undersøkelseskommisjon
– Det er veldig viktig for oss i kommisjonen at helsevesenet ikke ser på oss som nok en pekefinger som skal fortelle dem hva de gjør galt. Vi skal være en hjelp for dem som kan finne løsninger, sier Pål Iden.
Den internasjonale jordmordagen: – Det skal være trygt både å føde og bli født
En firedobling av uassisterte fødsler bør få alarmer til å gå. Noe må gjøres, og det haster.
Fra sykehus til sykehjem – hva samhandlingsreformen har ført til
Etter samhandlingsreformen har flere skrøpelige eldre dødd etter utskriving fra sykehus til sykehjem og flere har blitt utskrevet til hjemmet.
Knapt til å begripe at uønskede hendelser ikke blir meldt
Når uønskede hendelser i helseforetakene ties i hjel, går det på pasientsikkerheten løs. Det kan ikke fortsette sånn.
Kun en av fem sykepleiere i omsorgstjenesten har videreutdanning
– Det er altfor lite. Det er behov for et kompetanseløft for sykepleiere i de kommunale tjenestene, sier Eli Gunhild By.
Ultralydjordmødrenes spisskompetanse kan mobiliseres i større grad
Å tilby ultralydundersøkelse i første trimester til alle gravide kvinner vil kreve økte ressurser i form av kvalifisert helsepersonell. Ultralydjordmødre har en sentral funksjon i svangerskapsomsorgen.
Etterlyst: 10 000 stillinger
Hvordan kan det ha seg at pleie- og omsorgssektoren har fått 10 000 nye årsverk som ingen skjønner hvor er?
Fysisk helse som etisk dilemma
Har vi som sykepleiere et ansvar for at gapet i levealder mellom alvorlig psykisk syke og resten av befolkningen øker?
Melding med hjem
Innføringen av elektroniske meldinger mellom sykehus og kommune har gitt utilsiktete, positive ringvirkninger, blant annet for sykepleiere.
Ads
Ads
Ads
