Sykepleiere fra generasjon Z krever mer: – Det er jo det som gjør det artig å være leder også
Unge sykepleiere stiller nye krav. Sykepleier Pia Helen Hotti Simensen har forsket på hvordan ledere best kan møte dem.
Unge sykepleiere stiller nye krav. Sykepleier Pia Helen Hotti Simensen har forsket på hvordan ledere best kan møte dem.
Tenk mer på hva som er viktig for pasienten her og nå, mindre på oppgaven. Det er et av rådene Kjersti Børhaug gir de ansatte i demensteamet.
Skandinaviske forskere vil finne ut hva som fremmer og hemmer søvn hos foreldre med barn på sykehus. De håper sykepleiere og ledere ved sykehusene vil bidra med sine erfaringer.
- Hva skjer med sykepleieprofesjonen i målstyringens tid? spør Inger Margrethe Holter.
Når sykepleierne har god kjennskap til de følelsesmessige reaksjonene til pårørende av demenssyke, kan de gi bedre støtte og hjelp, skriver Linda Sundbø.
Vi jobber kunnskapsbasert. Men ikke når turnusplanene settes opp, skriver Gro Lillebø i dette innlegget.
Til politikere som i disse valgtider lover lønn og heltidsstillinger til sykepleiere: Det er en selvfølge, men vi krever mer. Av hensyn til deg, meg, våre barn og våre besteforeldre krever vi mer av dere som politikere. Vi krever at dere lar sykepleierne «blomstre», skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Mellomledere i helsetjenesten må ha faglig bakgrunn og de må være klinisk til stede. Å ansette ingeniører som mellomledere bør være like utenkelig som å ansette sykepleiere som ledere i entreprenørbedrifter, skriver innleggsforfatterne.
Helseminister Bent Høie (H) tror at de første vaksinedosene forhåpentligvis kan bli klare på nyåret.
Vi hører ofte fra politikere at vi trenger flere varme hender. Vi hører mindre om hvordan faglig kvalifisert sykepleie kan bidra til å løse helseutfordringene i samfunnet, skriver Nina Elisabeth Blegen.