– Den gode lederen er viktig
– Politikere har et stort ansvar for at vi rekrutterer flere sykepleiere og beholder sykepleierne vi allerede har. Men minst like viktig er god ledelse.
– Politikere har et stort ansvar for at vi rekrutterer flere sykepleiere og beholder sykepleierne vi allerede har. Men minst like viktig er god ledelse.
Digitale løsninger og ny teknologi utvikles i et forrykende tempo. Det forandrer sykepleiernes hverdag, men må aldri gå på bekostning av kvalitet.
Som en del av ett lag med faget og etikken i front ønsker jeg å stille til valg som leder for Rådet for sykepleieetikk.
– I dag står pårørende for i underkant av halvparten av alle årsverk som gis til eldre og andre voksne hjelpetrengende. Vi er på ville veier i kommunehelsetjenesten, og slik kan vi ikke ha det, skriver sykepleieren.
– Allerede i dag er det en stor utfordring med lavt antall døgnplasser innen psykisk helsevern og rusbehandling. Jeg er redd for at det er for optimistisk å tro at omprioritering vil løse behovet, sier faggruppeleder Espen Gade Rolland.
Hanne Charlotte Schjelderup, leder i NSF Jordmorforbundet, følger godt med på hva som skjer i Sverige om dagen.
Unio ville ha en lønnsramme på 3,2 prosent. Spekter ville gi 2,82. Nemndens avgjørelse: 2,82 prosent.
– Vi må se på det faktiske behovet for sykepleiere og annet helsepersonell, sier Lill Sverresdatter Larsen. Tirsdag 5. april starter lønnsforhandlingene i sykehusene.
De som skal rapportere, opplever ikke at teknologien bidrar til en enklere arbeidshverdag. De opplever derimot at streng struktur bidrar til mer tid på rapportering og mindre tid på pasienten.
Tradisjonell praksis kan ikke erstattes i sin helhet av simuleringsbaserte læringsaktiviteter. Simulering kan imidlertid sørge for at studentene møter viktige læresituasjoner i trygge omgivelser.