Disse vil lede NSF
Dagens tre NSF-ledere stiller til gjenvalg i Sykepleierforbundet. To menn utfordrer nestlederne.
Dagens tre NSF-ledere stiller til gjenvalg i Sykepleierforbundet. To menn utfordrer nestlederne.
– Sover du godt og nok, er det ingen grunn til bekymring, trøster søvnforsker Bjørn Bjorvatn dem som jobber skift. Er du ofte sliten, og ikke får tatt deg inn, er det verre.
Mange graverende feil og mangler kunne vært unngått dersom de ansattes innspill og innvendinger hadde blitt lyttet til før byggeprosessen startet, skriver Karen Brasetvik.
I Sverige har betegnelsen "vård- och omsorgsboende" erstattet det klassiske "sjukhemmet". Serafen er et vellykket eksempel på dette.
Et godt arbeidsmiljø og sterk pasientsikkerhetskultur gjør helsetjenesten mer attraktiv. Medarbeiderundersøkelsen ForBedring viser lederne hvor de bør sette inn tiltak.
– Vi forholder oss til frontfagets rammer på samme måte som varehandelen og finansnæringen gjorde i fjorårets oppgjør, sier NSFs fylkesleder i Trøndelag, Kenneth Sandmo Grip.
– Jeg personlig er svært fornøyd med mitt møte med helsevesenet. Men det skyldes ikke helsevesenet som system, men kreftsykepleierne som løper beina av seg, skriver kreftpasient Kjetil Næss.
– Kan jeg booke en plass så jeg kan dø her? spurte pasienten på Gatehospitalet. Ruben Jervell Pettersen og Linn Råmunddals pasienter er ikke som andre pasienter.
Når ledere opplever at medarbeidere henvender seg i saker av etisk karakter er det en viktig del av jobben å legge til rette for refleksjon i avdelingen.