– De får holde ut med meg, det er min vakt
Noen pasienter nekter å bli behandlet av sykepleiere med mørk hud og hijab. – Lærerne sa ingenting om hvordan vi skulle møte slike pasienter, sier Hilal Shide Gure.
954 hit for Arbeidsmiljø
Valget i Troms og Finnmark: Vil ha arbeidsantrekk til alle i hjemmetjenesten
– Vi har lange avstander og mye vær i fylket vårt, minner NSFs fylkesleder i Troms og Finnmark, Åshild Østlyngen, om. Hun er skuffet over kommuner som ikke sørger for fullverdig arbeidsantrekk til ansatte i hjemmetjenesten.
Hun får funksjonstillegg, ekstra lønn og ferieuke
Lavangen kommune har under 1000 innbyggere. Likevel har kommunen råd til å gi sykepleierne funksjonstillegg, 40 000 ekstra i årslønn og en ekstra ferieuke. Blant annet.
Vi må diskutere hvordan sykepleiere i daglig praksis skal praktisere lederskap i fremtiden
Sykepleierne tenker nødvendigvis ikke på det, men sykepleiere som er på jobb hver dag, hele året og hele døgnet, praktiserer ledelse.
Ikke gi bort kompetansen din gratis, student
Det å ikke tilby studentene en tariffestet lønnsstige er mildt sagt å leve på godviljen til studenter. De bringer livsviktig fagkompetanse inn i en underbemannet arbeidshverdag.
Her slipper nyutdannede Gina å bli «kastet ut i det»
Sykepleier Gina Lauritzen valgte Modumheimen sykehjem som arbeidsplass. Her har de mentorordning. Modum kommune håper at flere vil følge Gina sitt eksempel.
22 sykepleiere får betalt under spesialisering
80 prosent lønn og tre års bindingstid. Det venter utpekte sykepleiere som spesialiserer seg på sykehuset i Vestfold. – Skulle ønske det var full lønn uten arbeidsplikt, sier tillitsvalgt.
Er oppgavedeling viktigere enn god pleie? – Nei, selvsagt ikke
Å skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden er et puslespill med mange brikker. Vi trenger sykepleiere, men vi må også samarbeide med andre yrkesgrupper for å løse utfordringene.
Personsentrert omsorg må være mer enn en retorisk øvelse
En sentral utfordring fremover blir unngå at personsentrert omsorg ender opp som en standardisert arbeidsmetode og undergraver dets potensial for fleksibel og individualisert omsorg.
Pårørendeavtalen kan bli et enkelt, men veldig viktig verktøy
Alle med koordinatorroller og helsepersonell som leder hjemmetjenester, bør ta seg tid til å bli kjent med avtalen.
Ads
Ads
Ads
