Helsetjenestens gordiske knute: Disse diskusjonene kan vi ikke unngå å ta
Hvordan løser vi bemanningsutfordringene i helsevesenet? Jeg tror det finnes håp, skriver Tone Wilhelmsen Trøen.
Hvordan løser vi bemanningsutfordringene i helsevesenet? Jeg tror det finnes håp, skriver Tone Wilhelmsen Trøen.
Det er utfordrende tider. I Norge, i Europa, lever vi nå med et bakteppe preget av krig, pandemi, klimakriser og mennesker på flukt. Vi er bekymret. Vil krigen eskalere? Hvor mange må miste sine liv eller bli drevet på flukt?
Deltakende observasjon kan bidra til nye perspektiver på praksis.
Tilliten fra befolkningen ødelegges ikke av at vi gjør feil, men av at vi som helsepersonell ikke er åpne om uønskede hendelser.
Har du forslag til nye ideer for å utdanne, rekruttere og beholde kvalifisert personell i helse- og omsorgstjenestene? Send det til helsepersonellkommisjonen!
– Vi står overfor en nær fremtid der helsepersonell tvinges til kompromisser med kvaliteten, og vi beveger oss mot en todeling av helsevesenet, skriver Kai Øivind Brenden.
Mange sykepleiere synes at forebyggende og helsefremmende arbeid er uklart og vanskelig å forholde seg til i det daglige arbeidet. Derfor bør de få innsikt i disse begrepene gjennom utdanningen.
Uenigheten fortsetter. Er rollefordelingen mellom sykepleiere og leger klar nok? Legene syns fortsatt ikke det, selv om helseministeren har svart.
Vigdis Jarness Reisæter vil ha sykehjemsledere som tør å overskride budsjettene, og en sykepleierutdanning som lærer studentene å skrive avvik. Hun sluttet som sykepleier i 2018 fordi hun ikke orket å gå på akkord med samvittigheten lenger.
Bjørg Lyssand, sykepleier og verneombud, er en av mange som nå har fått brev om drøftelsesmøte på LHL-sykehuset Gardermoen. Etter møtene kommer oppsigelsene til dem det gjelder.