Sykepleieres erfaringer med timebank som en alternativ arbeidsplanmodell ved en intensivenhet
Halvparten av personalgruppen ville ønsket å delta i timebankordningen dersom den fortsatt hadde vært et tilbud
852 hit for intensivsykepleier
Sykepleierne flykter fra UNNs oppvåkningsavdeling
Om Universistetssykehuset i Nord-Norge (UNN) ikke klarer å løse bemanningsutfordringene ved oppvåkningen, vil de mangle 15 av 29 sykepleiere når sommeren kommer.
Vil heller ha masterutdanning i akuttsykepleie
– Et nettkurs kan ikke erstatte en utdanning med kvalitetssikret teori og praksis, sier Sandra Baldursson, leder i faggruppen for akuttsykepleiere.
Ahus skylder på NSF
Ledelsen ved Ahus sier samtalene brøt sammen fordi NSF ikke ville godkjenne arbeidsplaner som er gjennomsnittsberegnet.
- Det er feil, sier hovedtillitsvalgt i NSF, Torgeir Birkeland.
– Mastergrad ikke nødvendig
Sykehuset trenger spesialsykepleiere, men ikke med mastergrad. – Vi ser ikke behovet, sier fagdirektøren ved Stavanger universitetssykehus (SUS).
Kontoransatte tar sommerjobb i klinikken ved UNN
Administrativt ansatte ved UNN bytter ut kontor med klinikk i sommermånedene.
Sykepleien 4/2020, Fag og forskning 2020: #Akutt, kritisk og kronisk sykdom
Fem forskjellige utgaver med fag- og forskningsartikler som er blitt publisert på sykepleien.no fra august 2019 til juli 2020.
1200 huller i turnus for intensivavdelingen i Tromsø
Situasjonen følges fra dag til dag, sier UNN-ledelsen.
Samordna opptak: 13 370 har sykepleie som førstevalg
Nesten ni prosent av alle søkerne ønsker å ta sykepleierutdanning.
Ads
Ads
Ads
