Yrkesstolthet
Jeg er fortsatt sykepleier. Men ikke med denne samme pirrende, gode følelsen av stolthet.
297 hit for Administrasjon
Vikarpool gir nye muligheter
Østre Toten kommune har siden 2012 driftet en vikarpool som reduserer ufrivillig deltid og samtidig bedrer driftsresultatet og kvaliteten på tjenesten.
Vi har en ufattelig slagkraft hvis vi bruker NSFs ressurser på en helhetlig og god måte
Liv Heidi Brattås Remo håper å bli den nye forbundslederen i NSF. Hun er særlig opptatt av faglig stolthet, satsing på sykepleieledere og at NSF skal være proaktiv i den samfunnsfaglige debatten.
Hvor mange som Vigdis Jarness Reisæter skal vi miste før politikere og rådmenn innser alvoret?
Sykepleierne i kommunen løper og gjør så godt de kan. Takken er flere arbeidsoppgaver og et lønnsgap til sykehusene som bare vokser, skriver Gro Lillebø og Kenneth Sandmo Grip.
NHO har vedtatt lockout
NHO har vedtatt å gjennomføre lockout. 65 bedrifter kan bli rammet.
Forsvaret styrker sin beredskap. Vi må gjøre det samme
Det er utfordrende tider. I Norge, i Europa, lever vi nå med et bakteppe preget av krig, pandemi, klimakriser og mennesker på flukt. Vi er bekymret. Vil krigen eskalere? Hvor mange må miste sine liv eller bli drevet på flukt?
Kraftig økning i helseutgiftene – få nye sykepleiere
Helseutgiftene i Norge skjøt til værs i 2021, trukket opp av kraftig vekst i lønnsutbetalingene, skriver SSB. Pengene gikk ikke til sykepleierårsverk, økningen var kun marginal.
Høyre: – Pasientens helsetjeneste krever kompetente ansatte
– De som bruker helsetjenester, skal oppleve valgfrihet og møtes av kompetente ansatte og kvalitet i tjenestene. Det får vi ikke til uten kompetente sykepleiere, skriver helsepolitisk talsperson i Høyre.
Ta alle kvinner ut av arbeidslivet! Og erstatt oss med menn
Jeg utfordrer dere: La menn ta over hele helsevesenet, samfunnet og la oss være hjemme og se Bridgerton! Da vil sykefraværet bli så lavt at Tonje Brenna gråter på tv.
Helsepolitisk barometer: 87 prosent mener det er viktig å endre reglene for yrkesskader
– Regelverket rundt yrkesskader er tradisjonell kjønnsdiskriminering, mener Kai Øivind Brenden, nestleder i Norsk Sykepleierforbund.
Ads
Ads
Ads
