Fagutvikling må prioriteres
At sykepleieledere sliter med å prioriterer kompetanse- og fagutvikling er ikke noe nytt fenomen.
At sykepleieledere sliter med å prioriterer kompetanse- og fagutvikling er ikke noe nytt fenomen.
Sykepleiere har tatt over enkelte legeoppgaver, og helsefagarbeidere har overtatt sykepleieroppgaver. Men hvordan blir kompetansen vurdert? Og hvem kan delegere oppgaver?
Halvparten av de ufaglærte innen kommunal pleie- og omsorgssektor utfører arbeid de verken har kompetanse eller lov til å utføre.
Oppgavedeling skal bidra til å løse utfordringer med å rekruttere helsepersonell med nødvendig kompetanse. Men sykepleiermangelen kan ikke alene løses på denne måten.
Regjeringen foreslår at to personer på ambulansebiler skal ha autorisasjon eller lisens som helsepersonell med nødvendig ambulansefaglig kompetanse.
Sykepleier Vanja Hagen brukte kompetanse, ikke hjertestarter, da kollegaen ble blek og tungpustet.
Vi har store verdier i den norske helsetjenesten. Det viktigste er fagfolkene. Jeg mener at vi kan bruke kompetansen deres bedre.
NSFs forbundsleder, Lill Sverresdatter Larsen, er bekymret for at stadig flere vakter fylles av arbeidskraft med lavere kompetanse.
Spekter vil gjerne tilby sjukepleiarar 100 prosent stilling, men at det føreset at sjukepleiarane vil arbeide når arbeidsgjevar har behov for kompetansen.
Selv om turnusene ofte ikke dekkes av den planlagte kompetansen, hadde vi ikke klart oss uten ufaglærte. De dekker vakter og er de hendene som er helt uvurderlige.