Kraftig økning i vold mot sykehusansatte
Rundt to ganger i uka må politiet tilkalles ved St. Olavs hospital i Trondheim.
Rundt to ganger i uka må politiet tilkalles ved St. Olavs hospital i Trondheim.
Gjennom programmet Møte med aggresjonsproblematikk (MAP) får de ansatte ved avdelinger som tar imot mennesker med ulike psykiske og fysiske plager, opplæring i å møte truende situasjoner på en hensiktsmessig måte.
Systematisk opplæring sikrer at både ansatte og pasienter føler seg tryggere i krevende situasjoner. I MAP-programmet er simulering og VR-teknologi mye brukt.
Størst økning er registrert i psykiatrien.
Etter at psykiatriske sykehus i London strammet inn på røykereglene, sank antallet voldsepisoder med nærmere 40 prosent.
Arbeidstilsynet fant ni brudd på arbeidsmiljøloven i hjemmetjenesten i Aurskog-Høland kommune. Kommunen har frist til 6. desember å komme med en plan.
Utenfor vanlig arbeidstid har ikke norske sykehus kompetanse på plass til å sjekke røntgenbilder av barn. Det kan medføre at barn sendes hjem til mishandling.
Gjennom god personsentrert demensomsorg, tilstrekkelig bemanning og ledere som setter fag på dagsorden vil man kunne redusere aggressiv atferd og samtidig gi god livskvalitet for beboere på norske sykehjem.
Sykepleiere som mistenker mishandling, kan finne hjelp på nett.
Hva skjedde med kvinnehelsen under pandemikrisen? Det har Kristine Bjartnes skrevet bok om.