Profesjoner under press
Da sykehusene ble foretak, forsvant noe av sykepleiens særpreg.
8219 hit for Ledelse
Vil - og vil ikke - til nytt storsykehus
Rett før jul fikk de ansatte ved Aker, Ullevål og Rikshospitalet velge om de ville jobbe i det nye Oslo universitetssykehuset (OUS). Minst 33 sykepleiere takket nei og fikk tre måneders sluttlønn. Men åtte personer konkurrerer nå om å bli sykehussjef.
- Vi betaler for kasinoøkonomien
De unge i Europa er ikke lenger opptatt av lønn. De vil bare ha seg en jobb.
Å se pasienten handler ikke bare om tid
Barmhjertighet og forsvarlig helsehjelp krever mer enn kunnskap om fag og etikk.
Mestringstiltak kan bedre livskvaliteten
Personer med hjerneslag som deltar på mestringskurs, får trolig bedre livskvalitet.
Fryktkultur: Helsepersonell forteller at ledelsen har fått tilgang til e-post og sms
Ukom har snakket med sykepleiere og annet helsepersonell som har opplevd det ubehagelig å si ifra.
Arbeidsgiver sjekker om de kan fjerne betalte matpauser
Helse Nord-Trøndelag kartlegger om det er mulig å fjerne betalt matpause for ansatte. Ulikhetene mellom sykehusene har vært en verkebyll i flere år, sier hovedtillitsvalgt.
Norge bryter menneskerettighetene
Krenkelser og overgrep skjer på norske sykehjem. Sykehjemsforsker Wenche Malmedal viser at omfanget er så stort at det kan omtales som brudd på menneskerettighetene.
Å gjøre helse billigere
Hvordan skal NHO rekruttere de beste helsearbeiderne samtidig som de presser ansattes lønn og arbeidsvilkår?
Hun har jobbet langvakter i fire år uten eget pauserom
Vaktene er på tolv timer og et kvarter. 10 000 skritt er ikke uvanlig, men likevel får ikke de ansatte et rom med sofa eller lenestol der de kan hvile uten å bli forstyrret.
Ads
Ads
Ads
