Skal vi holde på gode medarbeidere, må vi investere i dem
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
Faglig engasjement, arbeidsglede og tett oppfølging av nyansatte har bidratt til det gode arbeidsmiljøet på transplantasjonskirurgisk sengepost ved Oslo universitetssykehus.
Førstegangsforeldre som har utfordringer, kan få hjelp av familiesykepleiere. De besøker familiene hjemme, fra kvinnen er gravid til barnet er to år. Det kan bidra til at barnevernet ikke behøver å gripe inn.
Et aldrende tannsett har ofte behov for tilpassede rutiner og hjelpemidler.
Tidsmangel, mangel på kompetanse og ufaglært personell hindrer en god oppfølging og behandling av psykiatriske pasienters somatiske helse.
Noe forskning tetter viktige kunnskapshull. Noe avdekker livsfarlig praksis, og endringer redder liv. Her er tre eksempler fra sykepleieres doktorgrader.
Studentene trener på krisehåndtering med praktiske øvelser innen kommunikasjon og prosedyrer.
Studenter med sykepleiererfaring har lettere for å lære nye ferdigheter, samarbeide i team og kommunisere med pasienter og pårørende.
Førsteårsstudenter i praksis føler seg overlatt til seg selv. De er redde for å smitte sykehjemspasientene og lurer på om de får godkjent praksisen når de må sitte deler av den i karantene. De sier skolen deres er taus.
Sykehus er lovpålagt å ta imot praksisstudenter. Det gir dem litt ekstra penger. Men hvor pengene blir av, eller hva de brukes til, er umulig å spore i budsjettene.