– Bør ikke sykehusene rekruttere fremfor å saksøke?
Hvorfor skal sykehusene bruke tid og penger på å saksøke viktig arbeidskraft? Bør de ikke heller sette alle midler til for å rekruttere? spør Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen.
8174 hit for Ledelse
Reagerer på at KS sier nei til koronakompensasjon
KS har avvist å gi sykepleiere økt kompensasjon for lange vakter og overtid i koronatiden.
Sykepleiernes faggrupper: – Vi bruker minst mulig tvang
Hvor langt skal en sykepleier måtte reise for å møte sine egne i den lokale faggruppen? Kort, synes anestesisykepleierne og helsesykepleierne. Barnesykepleierne ser det annerledes.
Kompetanseheving og systematisk diabetesoppfølging i primærhelsetjenesten – sykepleieres erfaringer
Med kompetansehevende kurs og tydeligere rutiner kan de gi bedre tjenester til personer med diabetes type 2.
Sykehusledelse påvirker kvaliteten
Kvaliteten på pasientbehandling og produktivitet ved sykehus har nær sammenheng med lederskap, viser ny internasjonal studie.
Ny forskning: Teamorganisering gir både styrker og svakheter i hjemmesykepleien
Hvordan fungerer teamorganisering i hjemmesykepleien? En ny studie viser at tydelig oppgavedeling kan gjøre hverdagen enklere for sykepleierne, men også skape nye utfordringer for pasientene.
Sykehusledelsen legger ned prosjekt som ga lavere sykefravær og ingen turnover: – Sender feil signaler
Sykefraværet gikk ned. Bruken av vikarer ble redusert. Økonomien bedret seg. Likevel avvikler Sykehuset Østfold pilotprosjektet sitt i Moss.
«Hønemor» årets geriatriske sykepleier
Sykepleier Målfrid Utne fra Bergen er kåret til årets sykepleier innen geriatri og demens.
Må lønne seg å ta utdanning
Også i årets mellomoppgjør går Unio til forhandlingene med krav om at utdanning må lønne seg.
Moderat eller ytterst moderat lønnsoppgjør
NHOs utgangspunkt foran årets lønnsoppgjør er et «ytterst moderat» lønnsoppgjør. Det til tross for at oppgjøret i fjor var det dårligste siden krigen for landets arbeidstakere.
Ads
Ads
Ads
