I akuttpsykiatrien på Sandviken sykehus har 57 ansatte sluttet på bare et halvt år. Den høye gjennomtrekken har ført til økt bruk av vikarer. Ufaglærte har blitt nødvendige for å holde driften i gang.

– Det er en alvorlig situasjon som har vært krevende over lang tid, sier Brunborg til Sykepleien.

Høy turnover preger hele den psykiatriske klinikken. I pleie- og omsorgstjenesten har 57 av rundt 470 ansatte sluttet det siste halvåret, mens 98 av 850 ansatte har forlatt klinikken totalt, ifølge tall omtalt av Bergens Tidende.

– Omfanget av situasjonen er varierende fra post til post, hvor noen seksjoner har høyere turnover enn andre og da har større utfordringer med å sikre nok kompetanse på hvert skift, sier hun.

– Det er likevel alvorlig at vi har utfordringer knyttet til å beholde personell når vi samtidig har kapasitetsutfordringer.

Ufaglærte assistenter får stort ansvar

Hun er mest bekymret for at verdifull informasjon om pasientenes tilstand går tapt, og at ufaglærte opplever å få ansvar de ikke burde hatt i oppfølging av pasientene. Det er flere oppgaver som krever helsefaglig kompetanse, men som nå ofte utføres av ufaglærte. 

– Disse oppgavene kan være alt fra å følge pasientene i aktivitet til å utføre tilsyn og observere pasientenes tilstand. Spesielt observasjoner av pasientenes helsetilstand bør ivaretas av helsepersonell med fagkompetanse, som kan vurdere endringer og eventuelle bivirkninger av medikamentell behandling, sier hun.

Hun understreker at situasjonen er alvorlig, og at den har vært svært krevende over lang tid, med både kapasitetsutfordringer og høy turnover. Samtidig er hun tydelig på at tillitsvalgte og ledelse samarbeider godt.

– Vi har løpende dialog om løsninger, men situasjonen har vært krevende over lang tid og personalet er slitne, sier hun.

– Det å bære noens håp i en situasjon med korridorsenger er krevende for personalet men også svært uheldig for pasientene og deres pårørende, avslutter hun.