Roboten «Ingunn» håndterer skittentøy og matavfall på sykehjemmet

En robot farter for tiden mellom fjerde etasje og kjelleren på Persaunet helse- og velferdssenter i Trondheim.
– Beboerne er nysgjerrige og synes det er spennende med «Ingunn».
Det forteller vernepleier og robotansvarlig Johanne Oline Bleke ved Persaunet helse- og velferdssenter i Trondheim til Sykepleien.
Siden august i fjor har hun vært engasjert i et testprosjekt for å se hvilke arbeidsoppgaver ved sykehjemmet som kan håndteres av robotteknologi.
Ikke minst så man at svært mye tid gikk med til å frakte utstyr, forbruksvarer, tøy og avfall mellom etasjer og avdelinger.
Etter grundig forarbeid, startet selve uttestingen av «Ingunn» opp for fullt rett over nyttår.
– Målet er nå å innhente erfaringer og se i hvilken grad roboten gir reell tidsbesparing for de ansatte, sier hun.

Skittentøy og matavfall
I testperioden transporterer «Ingunn» skittentøy og matavfall mellom fjerde etasje og kjelleren.
– Vanligvis må ansatte frakte matavfall ned i første etasje og over gårdsplassen, noe som tar mye tid. I forbindelse med uttestingen har vi opprettet en avfallsstasjon i kjelleren, som «Ingunn» leverer til.
Roboten er i stand til å ta heisen på egen hånd, den kan bære opp til 180 kilo og navigerer trygt rundt ansatte og beboere.
Dersom testperioden gir gode resultater, håper Bleke at løsningen tas i bruk på flere avdelinger ved sykehjemmet.
Gjør nytte for seg
Transportroboter er en type teknologi som i mange år har gjort nytte for seg i en rekke bransjer, blant annet på norske sykehus.
I kommunehelsetjenesten, der institusjoner og avstander gjerne er mindre, har slikt til nå vært lite utbredt. Nå er derimot flere prøveprosjekter i gang.
I 2024 fikk for eksempel prosjektet «Serviceroboter som arbeidsstøtte i kommunale helse- og omsorgstjenester» 16 millioner kroner av Norsk forskningsråd.
Sykepleien har dessuten tidligere skrevet om hvordan roboten Bella rydder etter måltider ved Diakonveien Omsorg+ i Oslo.

















2 Kommentarer
Synnøve Aamodt hei
,Hvorfor ikke heller opprette en jobb for et menneske som trenger jobb, f.eks ufaglært etc...
Trygve Thomessen
,Hei Synnøve,
Ideen din er god. Hoverpoenget med sykehjemsroboten er å ha en hjelper som i tilgjengelig hele tiden, og hvor man ikke trenger å bruke tid og ressurer på å organisere. Dvs. når roboten er på plass, så frigjør den direkte tid til helse og omsorgsarbeid for personellet.
Det ligger selvsagt et innsparingsinsentiv også bak dette, men vi vil ha så stor mangel på personellressurser i Norge fremover, at mennesker ikke under noen omstendighet vil kunne utføre selv disse ikke-faglige oppgavene.
Ser man på andre områder som bruker roboter, kommer også effekten av mindre stress, mindre tungt arbeid, og ikke minst færre oppgvaver å tenkte på, og dermed en arbeidsdag hvor personellet i større grad kan fokusere på hovedoppgavene, dvs. helse og omsorg.