I går kunne Sykepleien melde at Forsvaret skal ansette en oversykepleier som ifølge stillingsutlysningen kan «bidra til utvikling av eget fagfelt i Forsvaret».

Oversykepleieren vil blant annet få ansvar for konsepter, regelverk, veiledere, tiltak og aktiviteter utdypes det i annonsen på Finn.no.

– Vi synes det Forsvaret nå gjør, er bra og forbilledlig, sier Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund.

Hun mener det sivile helsevesenet har noe å lære av Forsvaret her, ikke minst med tanke på sykepleieres betydning for sikkerhet og beredskap.

– Vi merket behovet særlig under pandemien, påminner hun.

– Da fikk myndighetene akutt behov for mye data som bare vi som fagforening satt på.

Manger oversikt

Ifølge Larsen fantes det for eksempel ingen god, nasjonal oversikt over intensivsykepleiere eller bemanningssituasjonen rundt om i kommunene.

– Vi bidro med det vi kunne da, men det trengs hele tiden oppdaterte data og kunnskap.

Larsen understreker at ansvaret for så viktig informasjon relevant for sikkerhet og beredskap, ikke kan hvile på en fagforening.

– Vi trenger at noen på nasjonalt nivå har, eller raskt kan samle, data som trengs for å få tjenestene til å fungere i en krisesituasjon. Dette er et nasjonalt ansvar.

Nasjonal sykepleiesjef i 2022

NSF var blant pådriverne å få på plass en nasjonal sykepleiesjef, eller Chief Nursing Officer, som rollen gjerne kalles internasjonalt.

I 2022 fikk Liv Heidi Brattås Remo denne oppgaven, mens Helene Normann samtidig tiltrådde som nasjonal sjefsjordmor (Chief Midwifery Officer).

«Hensikten er blant annet at sykepleiere og jordmødre skal kunne påvirke utviklingen og planleggingen av de nasjonale helse- og omsorgstjenestene», sto det i pressemeldingen som ble sendt ut av Solberg-regjeringen i 2021.

I et intervju med Sykepleien i 2024, fortalte Remo derimot at hovedtyngden av hennes virke som nasjonal sykepleiesjef, foreløpig hadde vært internasjonalt og ikke nasjonalt.

– Funksjonene skal utvikles og dette er noe vi jobber med, men ting tar tid, uttalte hun den gangen.

En anerkjennelse

I tillegg til å være nasjonal sjefssykepleier, er Remo også avdelingsleder i Divisjon for kommunale tjenester og beredskap i Helsedirektoratet.

– Jeg skulle gjerne sett at stillingen som nasjonal sykepleiesjef ble en fulltidsstilling og fikk et team rundt seg, sier NSF-leder Larsen.

Hun viser til hvordan oversykepleiere og liknende stillinger i helsetjenestene tradisjonelt ikke bare har fungert som administrative ledere, men også hatt ansvar for det sykepleiefaglige grunnlaget, regler og veiledninger i organisasjonen.

– De har med andre ord sørget for at beredskapen fungerer, sier Larsen.

NSF-lederen viser også til opprettelsen av stillingen som sykepleiefaglig direktør ved Lovisenberg sykehus i fjor, som et eksempel til etterfølgelse.

– Jeg opplever at det Forsvaret og Lovisenberg gjør, er å gi en anerkjennelse av profesjonens betydning for sikkerhet og beredskap, sier Larsen.

Departementet varsler avklaring

Når det gjelder oversikt over helsepersonell i forhold til beredskap, er dette noe helse- og omsorgsdepartementet vil komme tilbake til etter at høringen på ny helseberedskapslov er ferdig og gjennomgått. Det opplyser departementet overfor Sykepleien.

Vi har også forsøkt å innhente kommentarer angående rolle, ressurser og organisering av stillingen som nasjonal sjefssykepleier, men her henviser helsedepartementet og Helsedirektoratet til hverandre for en uttalelse.