TIPS OSS  Vet du noe om denne saken? Send oss en e-post.

Arbeidsavtalen til legestudenter som sommerjobber på Sørlandet sykehus viser dette: De tjener det samme som en sykepleier med ansvar for opplæringen og som også er vakthavende når studentene er på jobb.

Avtalen ovenfor er inngått med en legestudent som har gått fjerde året på studiet. Det står i ansettelsesavtalen at vedkommende «lønnes som sykepleier». Stillingsbetegnelsen er «Med.student m/sykepl.rolle».

Sykepleien omtaler medisinstudenter som «legestudenter».

Rundt 30 legestudenter på jobb

Avdelingssjef Nina Roland på poliklinikk og pleie ved Sørlandet sykehus Arendal skriver i en e-post at de har et 30-talls legestudenter som sommervikarer i år:

– Legestudenter ferdig med ett, to eller tre år jobber som pleieassistenter, mens legestudenter ferdig med fire år kan jobbe med sykepleieoppgaver. 

De har følgende antall legestudenter på jobb:

• Første- til tredjeårsstudenter (pleieassistenter): 11 (fordelt på 3 sengeposter)
• Fjerdeårsstudenter (med student med sykepleieoppgaver): 16 (fordelt på 3 sengeposter)
• I tillegg er noen ansatt i akuttmottak.

– Legestudenter på femte året jobber som leger med midlertidig lisens i for eksempel i akuttmottak. De har helt andre oppgaver enn legestudentene på sengepostene. Sengepostene ansetter kun studenter til og med fire års gjennomført studie. Etter fem år får de midlertidig lisens og jobber med legeoppgaver, forklarer Roland.

Legestudentene rekrutteres via annonser på sykehuset hjemmesider og på finn.no.

De kommer fra mange ulike steder, forteller avdelingssjefen. Størsteparten studerer i utlandet, for eksempel Polen og Ungarn og er i Norge i ferien. Men de har også norske studenter. Noen kommer fra den desentraliserte medisinutdanningen UiO Campus sør.

– Hvilke oppgaver utfører legestudentene?

– Det avhenger av hvor langt de er kommet i studiet. De som er ferdig med fjerde året gjør sykepleieroppgaver, men har ikke hovedansvar. 

Får tre dages basisopplæring

Legestudentene har ifølge avdelingssjef Roland tre dager felles opplæring. Det er basisopplæring i stell, rutiner, prosedyrer, Metavision, Dips og liknende. I tillegg har de opplæring på aktuell post med kjent personell. 

– På sykehuset i Arendal er det fagkoordinator som har fellesopplæringen, og kjente sykepleiere har opplæring på aktuell post. Det samme ved sykehuset i Kristiansand, med små variasjoner.

– Går de nattevakter? 

– I liten grad, men når de går nattevakter må det alltid være kjente sykepleiere på vakt i tillegg – slik som det må med alle nye vikarer. 

– Ikke for å spare penger

Så presiserer Roland følgende: 

– Vi leier ikke inn legestudenter for å spare penger. Vi ønsker oss sykepleiere, men dette er vanskelig å rekruttere, og legestudentene er derfor en viktig ressurs for å gjennomføre ferieavviklingen. 

Hun understreker at erfaringen ved sengepost oppleves nyttig for mange legestudenter.

Roland er selv utdannet sykepleier.

NSF: – Vi lærer opp legestudentene

Ifølge Signelill Møklegård Phil, som er foretakstillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund (NSF) på Sørlandet sykehus, har de måttet takke nei til legestudenter fra Sverige i år. Årsaken er at søkermassen har vært stor.

– De får sykepleierlønn, men tjener ikke noe mer enn sykepleierne, forteller hun.

Hun tror ikke det hadde blitt godt mottatt om de hadde tjent mer enn en sykepleier.

– Vi lærer opp legestudentene, det ligger på en måte i vår oppgave, men det krever en del ekstra av sykepleierne på jobb.

Vil at veilederne skal få noe ekstra

Phil i NSF sier at opplæringen av legestudentene har blitt gjort av sykepleierne. Men ingen får noe ekstra for dette i dag.

– Men vi jobber med å løse dette, jeg syns hovedveilederne bør få noe ekstra, her har vi noe på gang.

Hun forteller at opplæringen har blitt mer strukturert de siste årene. 

– Så er legestudentene ulike, som alle andre mennesker, noen er flinkere enn andre. Tidligere var det mer armer og bein, mener hun.

Hun kjenner ikke til noen avvik så langt i sommer. I fjor var det ikke noen avvik som involverte legestudentene.

– Sykepleierne sier at studentene er en god ressurs, men de har ikke den helhetlige sykepleiertankegangen rundt en pasient, men generelt er sykepleierne fornøyd med studentene.

Avdelingssjefen Nina Roland svarer dette på NSFs foretakstillitsvalgtes ønske om ekstra betaling for opplæring:

– En hovedveileder som veileder sykepleierstudentene er noe helt annet enn de opplæringsvaktene som gis av sykepleierne. I tillegg har vårt tre dagers opplæringskurs blitt iverksatt for å avlaste sykepleierne på post i forhold til opplæringsbehovet.

Utover det ønsker hun ikke å kommentere saken.

Hvor er alle sykepleiestudentene?

Det er vanskelig å få tak i sykepleierstudenter som vil jobbe som vikarer, mener Phil i NSF. Det er også ulikt hvor mange sykepleierstudenter som jobber i Arendal og i Kristiansand. Det er veldig få i Kristiansand, forteller hun.

– Hvorfor vet vi ikke, sier Phil.