Rettssak kan få konsekvenser for alle sykepleiere over 60 som ønsker fri på røde dager

Sykepleier vant fram: Hadde krav på sammenhengende ferieuke. Men nå anker kommunen dommen med hjelp fra KS.
Time kommune nektet en sykepleier over 60 år å ta ut den ekstra sammenhengende ferieuken hun hadde krav på. Arbeidsgiver begrunnet avslaget med at sykepleieren var satt opp på vakt på en helligdag midt i uken.
Sykepleieren gikk til sak mot kommunen, med advokatbistand fra Norsk Sykepleierforbund.
Kortvarig seier
Sykepleieren vant saken og fikk 10 000 kroner i erstatning for velferdstap. I tillegg måtte kommunen dekke hennes sakskostnader på 90 000 kroner. Men dagen før fristen gikk ut, anket kommunen dommen.
Det var Jærbladet som omtalte ankesaken først.
Kommunen får hjelp av KS: – Viktig prinsippsak
Det er KS sine advokater som skal føre saken, og det er også KS som skal dekke eventuelle sakskostnader.
Kommunedirektør Trygve Apeland sier i en pressemelding publisert på Time kommunes nettside at kommunen er uenig i tingrettens avgjørelse, og at de har vurdert spørsmålet om anke grundig.
– At KS tilbød seg å ta arbeidet og alle kostnader ved en anke, var avgjørende for at vi til slutt landet på å ta saken videre, sier han.
Apeland sier videre at rettssaken viste at Sykepleierforbundet og KS har ulike syn på uttak av den ekstra ferieuken for ansatte over 60 år, og at de har gitt sine medlemmer ulike råd.
– Veldig uenige
– Hva tenker NSF om at KS og Time kommune anker saken?
– Time kommune og KS mener turnusarbeidere over 60 år ikke skal ha rett på en sammenhengende ekstra ferieuke, slik resten av kommunens ansatte har. Der er vi veldig uenige. Sykepleiere skal selvfølgelig også ha mulighet til å bruke ferieloven slik den var ment, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
– Har denne saken noe prinsipielt ved seg?
– Ja, for den kan skape presedens for alle sykepleiere over 60 år som ønsker fri på røde dager. Det er en særlig viktig gruppe for oss. Vi vet at uføregraden har en snittalder på 58 år. Mange klarer ikke å stå i jobb til pensjonsalder en gang, forteller Larsen.
Opp i forbundsstyret

– Vil NSF støtte sykepleieren videre?
– Dette er en sak NSF har jobbet med siden 2023 sammen med vårt medlem. Den formelle prosessen nå er at forbundsstyret bestemmer om vi trer inn i saken som partshjelper, sier Larsen.
– Er dere sikre på at dommen vil stå seg også i lagmannsretten?
– Vår vurdering er at tingrettsdommen står seg godt og gir uttrykk for en korrekt forståelse av ferieloven. Sør-Rogaland tingrett uttrykte også i dommen at retten ikke var i tvil om resultatet, sier advokatfullmektig Morten Vollset i NSF.
– Har dere hatt kontakt med sykepleieren om at det blir anke?
– På bakgrunn av medieoppslagene, der kommunen og KS varsler at de vil anke, har jeg snakket med medlemmet om videre prosess. Så snart vi har mottatt anken, vil vi gå i gang med å utarbeide et tilsvar, sier Vollset.
Usikkert når anken blir behandlet
– Har dere noen formening om når det vil bli ny rettssak?
– Vi har ikke mottatt selve anken ennå. Men fristen er i dag, slik at jeg regner med den kommer snart. Lagmannsretten vil deretter vurdere om de slipper igjennom anken til behandling og det vil deretter bli berammet dato for hovedforhandling. Når det skjer, er vanskelig å si noe sikkert om, sier Vollset.
2 Kommentarer
Tove
,På Unniversitetssykehuset I Tromsø for vi ikke bruke feriedager på røde dager,det gjelder den 6 uka oxo, for heller ikke ta ferie på en søndag,men på en lørdag,når det gjelder den 6 ferieuka, selv om det heter du skal bestemme over den selv....
Å nekte bruk av uttak av 6. ferieuke på røde dager/ helligdager er IKKE VEIEN Å GÅ FOR Å MINIMERE SYKEPLERMANGELEN PÅ !! Klart de skal ha samme muligheten som andre pensjonister i andre yrker