Mener sykefraværet er for høyt – slik vil han få det ned
Leger, sykepleiere og andre sykehusansatte har for høyt sykefravær, mener helseminister Jan Christian Vestre (Ap). Nå stiller han nye krav for å få nivået ned.
Helse- og omsorgsminister Jan Christian Vestre har satt seg som mål at sykefraværet for de sykehusansatte i år skal ned på 2019-nivå.
– Det er en bekymring at fraværet i dag er altfor høyt. Jeg opplever at både helsepersonell, tillitsvalgte og ledere er opptatt av å jobbe sammen for å få det ned, sier han til NTB.
– Frigjør 1500 årsverk
I Helse- og omsorgsdepartementet har de regnet på det: Om sykefraværet kommer tilbake på 2019-nivå, vil det frigjøre 1500 årsverk. I tillegg vil det skape mindre press på kollegene dersom færre er borte fra jobb.
– Så dette har et stort, stort potensial, sier Vestre.
Sykefraværet varierer mellom helseregionene, men i alle regioner har fraværet økt siden 2019.
De siste tilgjengelige tallene viser at Helse Vest ligger lavest med et sykefravær på 8,1 prosent (det var 7 prosent i 2019), mens Helse Nord har høyest med 9,2 prosent (opp fra 8,1 prosent). Tilsvarende utvikling ser man i Helse Sør-Øst og Helse Midt-Norge.
Vestre fletter samtidig inn debatten om sykelønnsordningen. Det viktigste er å bruke tid og energi på tiltak som man vet har effekt i stedet for å gjøre folk usikre, mener han.
– Det å skape uro om lønnssikkerhet, det er en avsporing, sier han.
Ønsketurnus og bedre ledelse
På foretaksmøtet onsdag ettermiddag vil helseregionene få beskjed om å intensivere arbeidet for å få sykefraværet ned. Vestre lister opp grep man har høstet god erfaring med:
- Systematisk oppfølging av ansatte som er sykmeldt.
- Legge mer til rette for fleksibilitet og at ansatte kan komme med ønsker om turnus og arbeidstid.
- Økt kompetanse hos ledere. Rutiner som skal sikre bedre samarbeid.
- Bedre faglig oppfølging av nyansatte.
Helseministeren sier han vil følge med på tallene månedlig, og at det skal gjøres en rapportering på utviklingen i juni.
Sykehustalen er blitt Helsetalen
Sykefravær er et av temaene Vestre tar opp når han onsdag taler til helsesektoren fra Radiumhospitalet i Oslo.
Dette er Vestres første sykehustale etter at han overtok som helseminister i april i fjor – en tale som nå er omdøpt til å hete Helsetalen. Det er fordi Vestre bruker talen til å si noe om forventninger og krav også til kommunehelsetjenesten.
– Dette blir som julaften! sier Vestre, som gleder seg til å holde talen der han også vil snakke om blant annet helsekøer og samhandling mellom sykehus og kommunehelsetjeneste.
Talen holdes hver januar i forbindelse med at helseregionene får sitt oppdragsdokument. Der legger statsråden frem forventninger og mål for virksomheten i året som kommer.
2 Kommentarer
Ida
,For meg som sykepleierstudent så er jeg veldig overrasket over at det ikke er lovpålagt matpause på 30 min på kvelden. Å jobbe 7,5 time hvor man går i strekk på kvelden uten pause! Det er ikke rart at helse arbeidere får vondt i kroppen og er sykemeldte! Mange jobber kveld og går på jobb igjen til morgenskift. Det er ikke greit å ha den mentaliteten at man vet hva man går til i helsesektoren, for det er det de ansatte sier! Derav en grunn til høyt sykefravær!
Her er du nok feilinformert.
Arbeidsmiljølovens paragraf 10:
(1) Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer. Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen forskyves.