fbpx Raser etter kraftig økning av parkeringsavgiften på OUS Hopp til hovedinnhold

Raser etter kraftig økning av parkeringsavgiften på OUS

Sykepleiere og andre ansatte ved OUS har på kort varsel fått beskjed om at parkeringsavgiftene på sykehusene øker med 40 prosent. – Dette spiser opp lønnsøkningen, sier fylkesleder i NSF, Bård Eirik Ruud.

Sykepleieren Lene Edvardsen skriver i et debattinnlegg i Avisa Oslo at hennes arbeidsgiver, Oslo universitetssykehus (OUS), straffer de ansatte med å sette opp parkeringsavgiftene med 40 prosent.

Edvardsen jobber på skadelegevakten på Aker sykehus. Hun har vært ansatt ved OUS i 11 år.

Hun sier til Sykepleien at det hele er uetisk. 

– Rett før ferien får vi vite at de skal øke avgiftene med så mye, det er helt uetisk. 

Hun skriver at direktøren ved Oslo Sykehusservice informerte om avgiftsøkningen på intranettet i slutten av juni. 

– Det er en total maktarroganse fra ledelsen. De viser null forståelse og innsikt i ansattes jobbhverdag i tredelt skift, sier Edvardsen.

Hun fortviler også over kolleger som kommer tilbake fra ferie og oppdager endringene som er gjort med så kort varsel. 

– Selv om du har kjøpt et årskort er du ikke garantert ledig plass, forteller hun.

Slik økes prisene

Prisøkningen betyr at prisen for et årskort øker med 2280 kroner.

Foretakstillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund (NSF) ved OUS, Svein Erik Urstrømmen, sier at han kjenner saken godt. 

– Dette ble tatt opp i parkeringsutvalget ved OUS, der fire av fagforeningene er representert. Alle var sterkt imot den foreslåtte økningen i parkeringsavgiften, sier han.

Han er oppgitt og forstår ikke poenget med et slikt utvalg om man ikke blir hørt. NSF vil diskutere dette videre med de andre organisasjonene etter sommerferien.

«Tror ikke sine egne ører»

I referatet fra møtet i parkeringsutvalget ved OUS står det:

«De tillitsvalgte er mot forslaget og tror ikke sine egne ører når det foreslås en økning på 60 prosent. Det ble videre påpekt at flere ansatte har behov for å benytte bil for å få hverdagen til «å gå opp». F.eks. de som skal levere barn i barnehagen vil ikke alltid kunne benytte seg av kollektivtransport.»

Vi har eksempler på at sykepleiere slutter grunnet dårlig parkeringstilbud
fra referatet i parkeringsutvalget ved ous 17. juni 2024

Det opprinnelige forslaget var en enda høyere økning enn den man har fått nå.

Det kommer også tydelig frem i referatet at parkeringssituasjonen er uholdbar for mange.

Derfor blir avgiften økt

Dette skrev klinikkleder ved Oslo sykehusservice, Geir Teigstad, på OUS' intranett om årsaken til prisøkningen:

«Prisøkninger er dels for å demme opp om økende etterspørsel samt reduksjon av antall parkeringsplasser, som følge av sykehusutbyggingen. På den måten imøtekommer vi målet om å vri privat bilbruk over til kollektivtrafikk og da er pris et virkemiddel.»

På intranettet står det også at avgiftene de siste fem årene ikke har blitt justert med generell prisvekst i samfunnet. Selv etter denne økningen er OUS blant de som tilbyr lavest pris på parkering, påpekes det.

De ansatte oppfordres til å sykle, gå og ta kollektivtransport. 

Oslo Sykehusservice lover også å jobbe med tiltak for å bedre parkeringssituasjonen fremover.

Foretakstillitsvalgt for NSF ved OUS, Svein Erik Urstrømmen, sier til Sykepleien at han opplever at dette fremstår som at OUS skal skaffe nye inntekter til sykehuset og at dette er dårlig personalpolitikk.

Teigstad i ledelsen ved OUS, mener de ansatte ble hørt, men at innsigelsene ikke ble tatt til følge. Han mener det er en god dialog i parkeringsutvalget.

Ikke smart

NSFs fylkesleder Bård Eirik Ruud synes OUS opptrer på en merkelig måte.

– Det er kamp om sykepleierne der ute, da er ikke dette særlig smart, sier Ruud.

– Dette spiser opp lønnsøkningen de fikk i år, mener han, og stiller spørsmål ved OUS-ledelsens personalpolitikk.

Igjen er ikke Teigstad enig:

– Månedsavgiften har økt med 236 kroner. Hvis vi lykkes med å få flere til å erstatte bil med annen transport, vil det frigjøre parkeringsplasser til de som absolutt må kjøre til jobb. Det vil i så fall være god personalpolitikk, skriver han i en e-post.

Sykler sjefene?

Sykepleier Lene Edvardsen sender også et stikk til direktørene i sitt debattinnlegg.

– Jeg håper virkelig at direktørene selv sykler til jobb, ikke har fleksitid eller egen P-plass.

Det svarer direktør Geir Teigstad på:

– Direktørene slipper ikke unna prisstigningen. De må også betale for parkering. Og, ja, de sykler i stor grad. Ingen av de du nevner har egne reserverte plasser, men staben har til sammen en plass. 

Edvardsen skriver også at OUS straffer de som er viktigst for at driften og pasientflyten går sin gang.

«Ofte har vi kveldsvakter som slutter 22.15 og dagen etter starter vakten ofte 07.30. Jeg og mine kolleger har ofte ikke mer enn fem timers søvn mellom disse vaktene. Alle med en viss IQ skjønner at en sykepleier eller lege med lite søvn bidrar til dårligere pasientsikkerhet.»

Økningen i parkeringsavgiften gjelder på alle sykehusene til OUS.


Du kan lese hele innlegget i Avisa Oslo.

 

Oppdatert med flere svar fra direktør Geir Teigstad klokken 09.15 torsdag.

1 Kommentarer

Innsendte kommentarer kvalitetssikres før publisering. Kvalitetssikringen skjer i vanlig arbeidstid.

Athithan Kumarasamy

Avdelingssykepleier
13 hours 3 min siden

Kommunen eier bygget og overlot driften av parkeringsplasser til OUS. Nå må kommunen ta dette tilbake. Rødt må på banen. De andre partiene kan du hive i søpla. De driter i ansatte. Direktorer i OUS har råd til å betale og de jobber heller ikke turnus. Vi gjør nok tiltak i fht miljø ellers og ikke gå å gjemme dere bak miljø. Det tar seg ikke ut.

Ledige stillinger

Alle ledige stillinger
Kjøp annonse
Annonse
Annonse