Helseministeren vil at helsepersonell skal bruke mindre tid på unødvendig rapportering

Kjerkol fremførte i dag sykehustalen 2023.
I denne sa hun at "Fagfolkene er livsnerven i helsetjenesten" og gjentok tidligere utsagn om at vi må satse på fagfolkene både mht til lønn og en meningsfull jobb. Tusen takk for det. Jeg må innrømme at jeg som sykepleier med over 20 års erfaring er spent på hvordan dette skal løses. Spesielt når dette sies i samme tale som "Alle helseregionene opplever nå krevende økonomiske tider".
Som fagsykepleier er min opplevelse at disse krevende tider nettopp innskrenker muligheter for å gjøre noe som helst ut over å jobbe enda mer "effektivt" i klinikken. Forbedringsarbeid, faglig- eller personlig vekst i form av kurs- og etterutdanning blir nødvendigvis umulig når alle ressurser må benyttes til ren pasientbehandling og pleie. Det blir dermed svært utfordrende å både satse på fagfolket og bedret økonomi samtidig. Men jeg er enig med ministeren - vi må ha mål om satsing, og vi må prøve! Helt enig.
MEN når ett av Kjerkol's tiltak for å bedre økonomien er at "Sykehusene må bli langt mindre avhengige av bemanningsbyråer og innleide vikarer." får jeg ikke regnestykke til å gå opp! Og at dette utsagnet kommer nå, mener jeg er svært uheldig. Jeg ser, i min jobb, at sykepleiere i sengepostene på sykehus ikke har mulighet til å jobbe mer enn de gjør i dag. AML-bruddene er for tiden skyhøye. Forbruket av overtidsbetalte vakter kan, slik jeg ser det, neppe økes ytterligere. For å sikre tilstrekkelig (altså minimumsbemanning) av sykepleiere på jobb er vi helt avhengig av de få vikarene vi får lov til å benytte. Uten dem hadde det rett og slett ikke gått rundt.
Så kjære helse- og omsorgsminister. Det er et fint mål å redusere vikarbruken og satse på fastansatte. Men jeg tror du må være klar over at dette er ikke et valg. Vi har rett og slett ikke nok sykepleiere. Og vi kommer ikke til å ha det de neste årene heller. Vi får ikke tak i nok sykepleiere til å dekke stillingene våre. Og de som er fastansatte er overarbeidet.
Det er ingen quick fix på dette problemet. Men jeg må be om at vi ikke starter med å gjøre det enda vanskeligere for oss.
De ganske få vikarene vi få lov til å leie inn, de MÅ vi få lov til å fortsette å leie inn! Vent med å redusere vikarbruk til vi faktisk har tilstrekkelige sykepleiere til å dekke stillingene. Vær så snill.
Mvh Eva

Jeg har jobbet på Oslo universitetssykehus (Ullevål) i 33 år i forskjellige avdelinger: kirurgisk, psykiatrisk og geriatrisk. Sykehuset begynte med sparing i 1990, men jeg har aldri forstått hva man har spart til. Hvor ble det av sparepengene ? Gikk de tilbake til Staten ? Ettersom årene gikk ble sparingen viktigere enn behandlingstilbudenes kvalitet. Jeg opplevde aldri kvalitetskontroll på behandlingen i de nevnte avdelingene, - bare streng økonomikontroll. Fagpersonale har lite de skal ha sagt i diskusjonen om hva som skal under sparekniven. Overlates det i for stor grad til de som har økonomisk kompetanse og budsjettansvar ? Det er svært fristende å ty til formuleringen "det er penga som rår". Nye dyre sykehusbygg har man råd til på Gaustad, men ikke innholdet i sykehusene. Jeg er redd for at helseministeren går med rompa inn i fremtiden.