NSFs leder er rasende etter Rikslønnsnemndas avgjørelse

Eli Gunhild By, NSF-leder
SINT: Resultatet betyr ifølge NSF-lederen at når NSF går til streik, så kan arbeidsgiver varsle lockout og få fullt medhold. – Dette er å bli kneblet på hender og føtter, sier Eli Gunhild By.

NSF fikk ikke medhold av Rikslønnsnemnda på ett eneste punkt etter streiken i NHO i fjor høst.

– Det ble altså ingen medhold på noen punkter, sier NSF-leder Eli Gunhild By til Sykepleien.

– Hva syns du?

– Jeg er ganske opprørt. Jeg er faktisk rasende, sier By.

Hun forklarer hvorfor:

– Vi har hatt en streik der arbeidsgiverne velger å varsle lockout. Så blir det tvungen lønnsnemnd. Stortinget vedtok at saken skulle avgjøres i Rikslønnsnemnda. Og nå opplever vi at nemnda ikke møter oss på noen av kravene eller punktene våre, sier hun.

– Dette betyr at når vi går til det alvorlige skrittet det er å streike, så kan arbeidsgiver varsle lockout og få fullt medhold. Dette er å bli kneblet på hender og føtter, sier By.

– Hvilke kampmidler skal vi da bruke? Det verktøyet vi nå har i kassen, virker i hvert fall ikke, sier hun.

Les om hva NSF krevde: Kan bli streik: Brudd mellom NHO og NSF

Her er Rikslønnsnemndas avgjørelse

I tvisten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO Service og Handel, skal følgende gjelde:

  1. Pleie- og omsorgsoverenskomsten mellom Norsk Sykepleierforbund og NHO/Service og Handel gjøres gjeldende fra tidspunktet for Rikslønnsnemndas kjennelse til og med 30. april 2020 med de endringer som følger av Riksmeklerens møtebok 2018–003.
  2. Det generelle tillegget på kr 1,30 gjøres gjeldende fra arbeidets gjenopptakelse.
  3. Det generelle tillegget gjøres ikke gjeldende for ansatte som har sluttet i tiden før avsigelse av Rikslønnsnemndas kjennelse.
  4. Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtid, overenskomstmessige endringer, herunder endringer i lønnsgruppeplasseringer mv. for arbeid utført i tiden før avsigelse av Rikslønnsnemndas avgjørelse.

Rikslønnsnemnda konklusjon innebærer at NSFs medlemmer får det samme som Fagforbundets medlemmer.

Du kan lese hele kjennelsen fra Rikslønnsnemnda her.

Bakgrunn

55 sykepleiere ansatt i NHO- bedrifter streiket fra 25. oktober. En måned senere, 20. november, var streiken over. Da grep regjeringen inn med tvungen lønnsnemnd. Dermed var det Rikslønnsnemnda som skulle få det siste ordet i konflikten mellom NSF og NHO.

Les også: – Dette svekker sykepleiernes mulighet til å forhandle lønn

Her var det streik

Streiken foregikk over store deler av landet, på disse arbeidsplassene:

  • Åstveit Helsesenter AS, Hordaland
  • Eurest Haukeland pasienthotell AS, Hordaland
  • Eurest Zefyr pasienthotell AS, Nordland
  • Eurest Ullevål pasienthotell AS, Oslo
  • Godthaab Helse- og rehabilitering, Akershus
  • Rehabiliteringssenteret Nord-Norges Kurbad AS, Troms
  • Ringen Rehabiliteringssenter AS, Hedmark
Les også: