fbpx Arbeidskonflikter ga 166 000 tapte arbeidsdager i fjor Hopp til hovedinnhold

Arbeidskonflikter ga 166 000 tapte arbeidsdager i fjor

TAPTE DAGER: I 2014 var det 10 konflikter med tap av 148 000 arbeidsdager. Arkivfoto fra streik i Halden. Foto: Bård Halvorsen

Helse- og omsorgssektoren tapte 628 arbeidsdager, mens hotell- og restaurant tapte flest arbeidsdager.

166 000 arbeidsdager gikk tapt som et resultat av de 14 arbeidskonfliktene som pågikk i 2016. Til sammenlikning var det 10 konflikter med tap av 148 000 arbeidsdager ved forrige hovedoppgjør i 2014 (se tabell nederst i saken).

628 tapte dager i helse- og omsorg

I helse- og omsorgssektoren var det forholdsvis få arbeidsdager tapt med 628 dager. De tapte arbeidsdagene er sannsynligvis et resultat av streiken mellom LHL sykehusene og Unio og legestreiken i fjor.

Hotell- og restaurant har flest tapte dager

Arbeidskonfliktene i 2016 involverte til sammen 8 900 arbeidstakere. Flest tapte arbeidsdager var det innen hotell- og restaurant. Totalt 6 300 arbeidstakere innen denne sektoren var involverte, noe som ga et tap av 92 700 arbeidsdager. Dette utgjorde 56 prosent av alle tapte arbeidsdager.

Les også:
OSLO 1972: Streik blir den ventede sykepleier-reaksjon på statsminister Trygve Brattclis tilbud til Sykepleieraksjonen 1972. Han vil ikke imøtekomme sykepleiernes krav om tre lønnsklassers opprykk, men vil bl. a. foreslå skattepolitiske tiltak. Her aksjonskomiteen f.v. Anne-Lise Bergenheim, Bjørg Wendelborg, Aud Vinje, Christine Thorstensen, Eva Heyerdahl og Anne-Marie Grøygaard, som holder uravsteming pr. telefon til landets sykehus. det er ventet at de ikke vil godta dette. Foto: Vidar Knai / NTB / Scanpi

Sykepleiens historiske arkiv

Sykepleien har dekket sykepleiernes hverdag helt siden 1912.

Finn ditt gullkorn blant 90 000 sider.