Varsler eller inkompentent?
En overlege ved Asker og Bærum sykehus mener han er oppsagt fordi han har varslet. Ledelsen ved Sykehuset mener han er en fare for pasientene.
En overlege fikk beskjed om å gå på dagen 31. mai i år. Ifølge VG gav ledelsen legen sparken fordi han mangler kompetanse, har gjort alvorlige feil, slurvet med arbeidslister og vært illojal både ovenfor ledelse og kolleger.
Overlegen har jobbet ved sykehuset i 10 år.
Varsler
Selv sier overlegen at han ble sagt opp fordi han varslet om feil i datasystemet DIPS ved flere anledninger. Helsetilsynet sier til VG at de ikke har noen saker på overlegen.
DIPS er det datasystemet hvor det ble avdekket omfattende flytting av datoer for pasientbehandling ved Sykehuset Asker og Bærum i januar i år.
Ikke populært å si ifra
Torill Morken er hovedtillitsvalgt for overlegene ved sykehuset. Hun sier at det ikke har vært populært å avdekke feil i DIPS.
- Det har ikke vært populært å påpeke feil i DIPS. Jeg frykter at dette kan dreie seg om gjengjeldelse. Ansatte som sier sin mening, kan ende opp med en personalsak, sier hun til VG.
Foretakstillitsvalgt for sykepleierne ved Asker og Bærum
sykehus, Anne Grete Bjaaland har en annen erfaring. - Jeg kan ikke kommentere denne spesifikke saken. Den vet jeg
for lite om, sier hun til Sykepleien. - Har sykepleiere oppfattet det som vanskelig å ta opp feil med
DIPS? - Nei. Jeg synes ikke det har vært noe problem å ta opp ting.
Det kan være fordi vi har tatt opp andre ting enn det legene gjør.
Det vet jeg ingenting om. Men jeg har ikke hørt om sykepleiere som
er redde for å ta opp ting, eller som har opplevd represalier, sier
Bjaaland. I dag er saken oppe i Drammen tingrett. I første omgang skal
retten behandle en begjæring om midlertidig forføyning. Selve
arbeidsrettssaken, kommer antakelig opp senere i høst. Du kan lese mer om arbeidstakeres rett og plikt til å varsle på
Arbeidstilsynets sider. Kilder: VG, Helsedirektoratet og dips.no
Går greit å si ifra
Rettens vei
Datasystemet DIPS
0 Kommentarer