– Ta vare på sykepleierhjertene mens de fortsatt slår
– Få ord gir mer gjenklang i sykepleierhjertet mitt for tiden enn mantraet til NSF-forbundslederen, Lill Sverresdatter Larsen: Lønnen må opp, belastningen må ned, skriver innleggsforfatteren.
– Få ord gir mer gjenklang i sykepleierhjertet mitt for tiden enn mantraet til NSF-forbundslederen, Lill Sverresdatter Larsen: Lønnen må opp, belastningen må ned, skriver innleggsforfatteren.
– Som samfunn bør vi sikre oss at eldre og sårbare blir ivaretatt i varmen, sier Anette Hylen Ranhoff, professor i geriatri.
LOs nestleder mener sykehusene planlegger for dårlig når pilotstreiken i SAS fører til problemer for driften. UNN svarer at ingen ferieplanlegger med tanke på en streik.
– Usynlige arbeidsmiljøfaktorer skaper overbelastning og sykdom i kvinnedominerte yrker. Fordelen er at forebyggingspotensialet i disse bransjene er stort, skriver innleggsforfatterne.
– Vi har forpliktet oss til å jobbe for sykepleierløftet i neste stortingsperiode. Vi håper at de andre partiene også innser at det er behov for et utdannings- og lønnsløft, skriver helsepolitisk talsperson i Fremskrittspartiet.
Helseministeren varsler at det i statsbudsjettet kommer et utredningsforslag som kan føre til spesialistgodkjenning for mange sykepleiere. – Jeg ser på dette som en 75 prosent seier, sier anestesisykepleiernes leder.
– Politikerne bør merke seg at befolkningen mener det er riktig å gi sykepleierne høyere lønn. Dette bør også en ny helseminister merke seg. Og ta tak i, råder NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Delirium en alvorlig akuttmedisinsk tilstand som dessverre ofte overses hos eldre. En spesiell opplevelse på jobb i akuttmottaket – der en eldre utagerende kvinne ble mistolket som demenssyk – gjorde meg oppmerksom på hvor lite vi vet om denne tilstanden.
I flere kommuner kartlegger hjemmesykepleiere brannrisiko hos pasientene og noen setter også i gang tiltak ved høy risiko. – Dette er helt klart ikke sykepleieroppgaver, sier NSF-leder Lill Sverresdatter Larsen.
Tuva Skar Kvammen har en 20 prosents stilling, men får betalt for 60. Til gjengjeld har sykepleierstudenten lovet å jobbe i kommunen to år etter at hun er ferdig utdannet.