Sykepleielederne krenkes av kolleger
Sykepleieledere skvises ut. Overordnete aksepterer det stilletiende.
Dette er respektløst.
Sykepleieledere skvises ut. Overordnete aksepterer det stilletiende.
Dette er respektløst.
Det er hjemme i kommunen håpet er, og det er der de praktiske løsningene for psykisk helsehjelp finnes. Det skriver Gunn Helen Kristiansen.
Hvorfor omtale folk som svarer på spørsmål som respondenter? Er poenget å opphøye og fjerne seg fra talemåten til vanlige mennesker? spør Tom Jenssen.
Nestlederen i NSF ser frem til fellesskap, familie og vennskap i sommer, men er fortvilet over grusomhetene i Gaza, Ukraina, Kongo, Sudan og andre land.
SMS, e-post og mobiltelefonen truer taushetsplikten, skriver Elin Albrigtsen, medlem i Rådet for sykepleieetikk.
Syriske Maha får ikke jobbe som sykepleier i Libanon. Nå har hun kjøpt en brudekjole hun skal leie ut.
Personalet på Økernhjemmet reiste til Nederland for å bli inspirert.
Helsereformutvalget må bygge endringer på åpne fakta og sikre reell medvirkning fra ansatte. Slik kan feil tallgrunnlag og rollekonflikter unngås og bemanning og pasientsikkerhet styrkes.
Helsepersonell på passasjerskipene til Color Line har en overstyrmann som medisinsk ansvarlig over seg. – Merkelig, sier sykepleier som jobber offshore med helt andre regler.