En helsefremmende arbeidsplass bør være minstekravet
Jeg vil jobbe som sykepleier. Det er et yrke jeg brenner for, men jeg vil også ha arbeidsvilkår og lønn som gjenspeiler det ansvaret jeg bærer på mine skuldre hver dag.
Jeg vil jobbe som sykepleier. Det er et yrke jeg brenner for, men jeg vil også ha arbeidsvilkår og lønn som gjenspeiler det ansvaret jeg bærer på mine skuldre hver dag.
Verdens nordligste og beste sykehus ble offisielt åpnet av statsminister og helse- og omsorgsministeren i dag. De ansatte kikket nysgjerrig ned på åpningsseremonien bak glassvinduene, og var lovet kake etter arbeidstid.
En undersøkelse av helserelatert livskvalitet hos bebore på sykehjem.
Vi i rus- og psykisk helse-feltet har fått nye nasjonale faglige råd om bruker- og pårørendemedvirkning fra Helsedirektoratet. Hva innebærer det for ledere og ansatte i tjenestene? Forventningene er overkommelige, og det er hjelp å få.
Regjeringen vil øke aldersgrensen i arbeidslivet til 72 år også for sykepleierne. NSF-lederen ser ikke behovet. Hun er mest opptatt av særaldersgrensen.
– Jeg mener det er uverdige arbeidsforhold for ansatte på avdelingen og det er fare for liv og helse for beboerne, mener sykepleier som jobbet på Uranienborghjemmet i sommer.
– De skjønner ingen ting av hvordan det egentlig er å jobbe på gulvet.
I VGs nettutgave 19.januar 2011 kunne vi lese om en mann i femtiårene som bor i et døgnbemannet bokollektiv. Han trengte hjelp til å dryppe øynene, men “pleieren” tok feil av øyedråpene og en pakke sterkt superlim.
Økt grunnbemanning ga lavere sykefravær. Dermed kunne Bergan sykehjem opprettholde høyere grunnbemanning ved å bruke av sykelønnsbudsjettet.